Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung unseres Servicepartnernetzwerks in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich grüne Technologie mit kreativen Köpfen.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Möglichkeit zur Mitgestaltung der Energiewende und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Energie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner- oder Servicemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir freuen uns, eine entscheidende Rolle vorzustellen, die unsere hochmoderne Technologie mit unserem robusten Servicenetzwerk in der EMEA-Region verbindet. Lassen Sie uns direkt eintauchen:
- Sie werden das Upgrade unseres gesamten Servicepartner-Managementrahmens in der EMEA leiten und sicherstellen, dass es mit der langfristigen Strategie, den operativen Standards und den Geschäftszielen übereinstimmt.
- Sie treiben die Entwicklung, Bewertung und kontinuierliche Optimierung unseres regionalen Servicepartnernetzwerks voran, um die Serviceabdeckung, Qualität und das Geschäftswachstum zu verbessern.
- Sie unterstützen die Verhandlung, Implementierung und Verbesserung von langfristigen Rahmenvereinbarungen mit strategischen Servicepartnern und bauen nachhaltige Kooperationsmodelle auf.
- Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Serviceoperationen, technischen Teams und kommerziellen Stakeholdern, um abgestimmte Entscheidungen und eine effektive Umsetzung sicherzustellen.
- Sie arbeiten eng mit technischen Teams zusammen, um wichtige betriebliche Leitfäden, einschließlich Arbeits- und Materialdefinitionen, zu definieren, zu aktualisieren und aufrechtzuerhalten.
- Sie stellen Transparenz über partnerbezogene Kostenstrukturen her, unterstützen Analysen und identifizieren Verbesserungspotenziale.
Ihr Profil
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollte Ihr idealer Hintergrund wie folgt aussehen:
- Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Betrieb oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Servicepartner-Management, Lieferantenmanagement oder in Serviceoperationen mit, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und verstehen die Preislogik, Kostenstrukturen und operativen Prozesse im Servicebereich.
- Sie zeigen hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere innerhalb von bereichsübergreifenden Teams.
- Sie sind fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie können selbstständig arbeiten und dringende Themen in einem dynamischen regionalen Umfeld effektiv managen.
Warum wir?
Schließen Sie sich einem Team an, das im Herzen unserer Operationen steht und die grüne Energiewende vorantreibt, indem es außergewöhnliche Serviceleistungen in der EMEA gewährleistet. Wir bieten ein lebendiges internationales Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten in der Partnerentwicklung und operativen Exzellenz direkt zu unserer Mission beitragen, saubere Energie für alle bereitzustellen. Dies ist Ihre Chance, einen greifbaren Einfluss auszuüben, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und die Zukunft der nachhaltigen Energie mitzugestalten.
Über uns
Wir sind ein Green-Tech-Unternehmen mit jungen kreativen Köpfen. Wir kämpfen jeden Tag dafür, unsere Mission – Saubere Energie für alle – zu verwirklichen! Mit über 870 GW sauberer Energie, die derzeit weltweit installiert ist, sind wir auf dem Weg zum Erfolg!
Willkommen bei Sungrow
Gegründet 1997 von Professor Cao Renxian, ist Sungrow ein führendes Unternehmen in der Forschung und Entwicklung von Solarwechselrichtern mit dem größten spezialisierten F&E-Team der Branche und einem breiten Produktportfolio, das PV-Wechselrichterlösungen und Energiespeichersysteme für Versorgungs-, Gewerbe- und Wohnanwendungen sowie international anerkannte Lösungen für schwimmende PV-Anlagen, NEV-Antriebslösungen, EV-Ladelösungen und Systeme zur Produktion erneuerbarer Wasserstoff umfasst.
Möchten Sie mehr erfahren? Schauen Sie sich an, wie es ist, mit uns zu arbeiten!
Service Partner Development Manager - Poland Arbeitgeber: Sungrow-EMEA
Sungrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien auszubauen. In Bulgarien profitieren Sie von spannenden Herausforderungen vor Ort, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für saubere Energie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Partner Development Manager - Poland erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sungrow-EMEA, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sungrow-EMEA im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sungrow-EMEA echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sungrow-EMEA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Partner Development Manager - Poland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sungrow-EMEA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sungrow-EMEA vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sungrow-EMEA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
