Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Schulungsprogrammen und verbessere den Service für unsere innovativen Produkte.
- Unternehmen: Sungrow, ein führendes Unternehmen im Bereich grüne Technologie und erneuerbare Energien.
- Vorteile: Karrierechancen, internationale Zusammenarbeit und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Servus und hallo bei uns hier in Sungrow! Wir freuen uns, dass Sie vorbeigeschaut haben - denn wir haben etwas wirklich Aufregendes mit Ihnen zu teilen. Als unser neuer Technical Training Specialist werden Sie im Herzen dessen sein, was unsere Serviceteams antreibt: Wissen, Empowerment und kontinuierliche Verbesserung.
Sie werden vor Ort zusammen mit unseren Service-Distributionstechnikern arbeiten und die Art und Weise gestalten, wie unsere Teams und Partner unsere hochmodernen Vertriebsprodukte verstehen und bedienen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den täglichen Betrieb und die kontinuierliche Entwicklung unserer Produktschulungsprogramme und sorgen dafür, dass unsere Kompetenzzentrumseinrichtungen reibungslos und aktuell laufen.
- Sie bewerten die Qualität unseres technischen Hotline-Services und bereiten wöchentliche Fortschrittsberichte vor, die das Team scharf und informiert halten.
- Sie verfolgen die Ticketabschlussraten, erkennen Muster und definieren klare Verbesserungsmaßnahmen, um unsere Servicebereitstellung auf dem besten Niveau zu halten.
- Sie identifizieren Schulungslücken, indem Sie Hotline- und Ticketdaten analysieren und Erkenntnisse in gezielte Lerninitiativen umsetzen.
- Sie entwickeln, koordinieren und verfolgen umfassende Schulungspläne, die unser gesamtes Produktportfolio im Bereich Distribution abdecken - von der Planung bis zur Ausführung.
- Sie erstellen und pflegen eine umfangreiche Bibliothek von FAQs, Tutorials, Schulungsmaterialien und Prozessanleitungen, auf die unsere Techniker und Partner täglich zurückgreifen können.
- Sie arbeiten eng mit den technischen Serviceteams und Produktexperten zusammen, um gemeinsam Verbesserungen in der Servicequalität und der Effizienz der Ticketbearbeitung voranzutreiben.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss (oder studieren derzeit) im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder einem verwandten technischen Bereich - alternativ funktioniert auch ein betriebswirtschaftlicher Abschluss mit starkem technischem Bezug.
- Sie haben ein solides Verständnis für Vertriebsprodukte und -systeme oder sind bereit, dieses Wissen schnell aufzubauen.
- Sie bringen starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit und fühlen sich wohl dabei, über verschiedene Teams und Funktionen hinweg zu arbeiten.
- Sie sind gut organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu jonglieren, ohne die Ruhe zu verlieren.
- Sie haben eine proaktive Denkweise - Sie übernehmen Verantwortung, setzen Dinge um und suchen immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung.
- Sie sind bereit, gelegentlich für Schulungsunterstützung vor Ort zu reisen.
- Ihr Englisch ist auf C1-Niveau; fließendes Chinesisch ist ein willkommener Pluspunkt.
Warum wir?
In unserem Technical Training-Team in Deutschland finden Sie einen Ort, an dem Ihre Neugier gefeiert und Ihr Wachstum aktiv unterstützt wird. Sie werden reichlich Gelegenheit haben, Ihr technisches Fachwissen zu vertiefen, kommerziell relevantes Wissen über Serviceinhalte und Schulungen zu entwickeln und sogar unser großes F&E-Zentrum in China zu besuchen.
Sie werden Teil eines lebhaften, multinationalen Teams mit reichhaltigem europäischem und trans-europäischem Austausch und einem Unternehmen, das nicht nur über den Energiewandel spricht, sondern ihn aktiv als weltweit größten Hersteller von PV-Wechselrichtern anführt. Karrierefortschritt, Innovation und ein Team, das hinter Ihnen steht - das erwartet Sie hier.
Über uns:
Wir sind ein Green-Tech-Unternehmen mit jungen kreativen Köpfen. Wir kämpfen jeden Tag, um unsere Mission zu verwirklichen – Saubere Energie für alle!
Mit über 870 GW sauberer Energie, die weltweit installiert ist, sind wir auf dem Weg zum Erfolg!
Willkommen bei Sungrow. Gegründet 1997 von Universitätsprofessor Cao Renxian, ist Sungrow ein führendes Unternehmen in der Forschung und Entwicklung von Solarwechselrichtern mit dem größten dedizierten F&E-Team der Branche und einem breiten Produktportfolio, das PV-Wechselrichterlösungen und Energiespeichersysteme für Versorgungs-, Gewerbe- und Industriebereiche sowie Wohnanwendungen bietet, sowie international anerkannten Lösungen für schwimmende PV-Anlagen, NEV-Antriebslösungen, EV-Ladelösungen und Systeme zur Produktion erneuerbaren Wasserstoffs.
Möchten Sie mehr erfahren? Schauen Sie sich an, wie es ist, mit uns zu arbeiten!
Technical Training Specialist - Germany Arbeitgeber: Sungrow Europe
Sungrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technical Training Specialist in Deutschland die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier wird Ihre Neugier geschätzt und Ihr Wachstum aktiv gefördert, während Sie Teil eines multikulturellen Teams sind, das an der Spitze der Energiewende steht. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien zu entwickeln, ist Sungrow der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Training Specialist - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Das macht es dir leichter, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du deinen Platz finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Training Specialist - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Lernen haben – lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sungrow Europe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Verteilungsprodukten und -systemen von Sungrow vertraut. Lies die technischen Spezifikationen und schau dir Tutorials an, um ein tiefes Verständnis zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Technical Training Specialist zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Trainingsprogrammen und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei proaktiv und organisiert
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu jonglieren und Prioritäten zu setzen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist und Verbesserungen initiiert hast. Das passt perfekt zur proaktiven Denkweise, die Sungrow sucht.
