Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden durch den gesamten Lebenszyklus und sorge für deren Erfolg mit unserer Software.
- Unternehmen: Sunhat, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeitsdaten und Compliance.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Arbeite remote oder in unseren Büros in Köln, Hamburg und Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und mache einen echten Unterschied in der Nachhaltigkeitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Customer Success und B2B-Software-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Das Sammeln und Verifizieren von Nachweisen für Compliance oder Nachhaltigkeitsanforderungen ist für Unternehmen heute eine gewaltige operative Hürde. Das Nachweis-Management ist oft fragmentiert und manuell. Sunhat schließt diese "Proof Gap". Wir sind die Proof Platform, die verstreute Daten in eine zentrale, verifizierte Proof Library überführt.
Als Customer Success Manager (w/d/m) begleitest du ein Portfolio von Enterprise- und Mid Market Kund:innen über den gesamten Lifecycle: vom unterschriebenen Vertrag über die Implementierung und die breite Nutzung bis zur langfristigen Bindung und zur Expansion. Du kennst deine Accounts in- und auswendig: die Menschen, die Ziele und die Stellen, an denen Sunhat noch mehr bewirken kann.
Deine Aufgaben
- Implementation & Go-live: Du leitest Implementierungen vom Kickoff bis zum Go-live. Du baust den Projektplan, holst IT, Fachbereich und Sponsor an einen Tisch und hältst Scope und Zeitplan auf Kurs, ausgerichtet auf das nächste Audit oder Rating der Kund:innen.
- Solution Design: Du setzt Sunhat so auf, dass Nachweise für mehrere Frameworks gleichzeitig nutzbar sind, etwa für EcoVadis, CDP und ein ISO-Audit. Dabei berätst du unsere Kund:innen so, dass sie bestehende Prozesse nicht einfach ins neue System übertragen, sondern die Einführung nutzen, um sie zu verbessern.
- Adoption & Customer Health: Du sorgst dafür, dass nicht nur der Admin Sunhat nutzt, sondern auch Teams wie EHS, Quality oder Compliance damit arbeiten. Über Daten und Gespräche behältst du die Customer Health im Blick und setzt früh an, wo Unterstützung gebraucht wird.
- Retention & Expansion: Du verantwortest die Retention in deinem Portfolio und erkennst Risiken rechtzeitig vor Vertragsende. Expansion-Potenzial in weiteren Abteilungen, Standorten oder Frameworks erkennst du früh, führst die Discovery und bringst anschließend unser Key Account Management dazu.
- Voice of the Customer: Du bündelst Feedback und neue regulatorische Anforderungen und gibst sie strukturiert an unser Product-Team weiter.
Dein Profil
- Software-Implementierung: Du hast Implementierungen von B2B-Software bei Kund:innen eigenverantwortlich geleitet und kennst typische Stolpersteine wie fehlende Owner, IT-Freigaben oder Datenmigration.
- Customer Success im Software-Umfeld: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management bei einem B2B-Software-Anbieter und hast dort Verantwortung für Retention und Expansion-Potenzial getragen.
- Kommerzielles Denken: Du sprichst über Business Value statt über Features, argumentierst auch gegenüber dem Management sicher und behältst dein Portfolio über klare KPIs im Blick.
- Berührungspunkte mit ESG, Sustainability oder Compliance: Du kennst Themen wie EcoVadis, CSRD/ESRS, CDP oder ISO-Managementsysteme aus der Praxis oder hast mit Teams gearbeitet, die damit zu tun haben. Tiefe Fachexpertise ist ein großes Plus, aber kein Muss. Neugier auf das Thema ist Pflicht.
- Sprachen: Du führst Gespräche auf Deutsch und Englisch auf C2-Niveau, vom Kickoff mit der IT bis zum Termin mit dem Management. Französisch ist ein Plus.
Benefits
- Competitive Pay: Wir bieten dir ein marktgerechtes Gehaltspaket.
- Work your way: Du kannst vollständig remote innerhalb Deutschlands arbeiten oder unsere Offices in Köln, Hamburg und Berlin nutzen.
- Trust & Flexibility: Wir unterstützen deine Work-Life-Balance mit hoher zeitlicher Flexibilität, damit du Raum für das hast, was dir wichtig ist, ob Familie, Freunde, Hobbys oder eigene Projekte.
- Tech Stack & Tools: Von Macbook bis Software – du bekommst alles, was du brauchst, um richtig durchzustarten.
- Continuous Learning: Du profitierst von einem Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und mehr.
- Feelgood Budget: monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug für Shopping-Gutscheine oder deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Bereit, Großes zu bewirken? Wir suchen jemanden, der aus einem Onboarding eine langfristige Partnerschaft macht. Du verantwortest dein Portfolio von Anfang an selbst und gestaltest mit, wie Customer Success bei Sunhat weiter wächst - mit einem starken Team im Rücken.
So geht’s weiter
- Kennenlernen mit People & Culture: Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Motivation und die Rahmenbedingungen.
- Gespräch mit dem Fachbereich: Du lernst dein künftiges Team kennen und tauchst tiefer in die Rolle und unsere Kund:innen ein.
- Case: Anhand einer praxisnahen Aufgabe bekommst du einen Einblick in die Themen, die dich erwarten, und wir sehen, wie du an sie herangehst.
Über uns: Sunhat wurde gegründet, um die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Nachhaltigkeitsdaten mit internen Teams und externen Stakeholdern austauschen. Wir sind überzeugt, dass Technologie eine Schlüsselrolle dabei spielt, die wachsenden ESG-Anforderungen mit belastbarem, prüfungsfähigem Nachweis zu erfüllen. Indem Sunhat den gesamten Prozess vereinfacht – von der Anforderungserfassung über die Aufbereitung bis hin zur kontinuierlichen Pflege der Daten – befähigen wir Nachhaltigkeitsteams, effizienter zu arbeiten, Compliance sicherzustellen und das Vertrauen der Stakeholder durch verlässliche, nachvollziehbare Informationen zu stärken.
Customer Success Manager (w/d/m) – B2B SaaS in Köln Arbeitgeber: Sunhat
Sunhat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und innovative Datenlösungen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Umfeld und der Chance, direkt mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten, fördert Sunhat nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Engagement für eine nachhaltigere Zukunft. Hier kannst du deine Leidenschaft für Datenstrukturen und ESG-Themen in einem unterstützenden Team einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (w/d/m) – B2B SaaS in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sunhat anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customer Success Manager (w/d/m) – B2B SaaS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sunhat vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (w/d/m) – B2B SaaS in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sunhat klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunhat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.