Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser CRM, erstelle Dashboards und unterstütze das Sales-Team direkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeitsdaten revolutioniert.
- Vorteile: Fairer Lohn, Karrierechancen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeit, tolles Team und die Möglichkeit, zu wachsen.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Projekten und mache einen Unterschied in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Interesse an B2B-SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2410 - 2410 € pro Monat.
Deine Rolle
Das Sammeln und Verifizieren von Nachweisen für Compliance oder Nachhaltigkeitsanforderungen ist für Unternehmen heute eine gewaltige operative Hürde. Das Nachweis-Management ist oft fragmentiert und manuell. Sunhat schließt diese "Proof Gap". Wir sind die Collaborative Proof Platform, die verstreute Daten in eine zentrale, verifizierte Proof Library überführt.
In diesem Praktikum bist du kein:e Zuschauer:in. Du arbeitest direkt mit unserem Sales-Team zusammen. Vom ersten Tag an übernimmst du operative Verantwortung für unser CRM, das Reporting, die Datenanreicherung und den gesamten Tool-Stack. RevOps bei Sunhat bedeutet nicht Datenpflege um der Datenpflege willen. Es bedeutet: Verstehen, was ein Datenpunkt auslöst und wie er strategische Entscheidungen besser macht.
Deine Aufgaben
- CRM & Automatisierung: Du verwaltest unseren HubSpot-Stack (Properties, Workflows, Dokumentation). Du durchdringst unsere Logiken und hältst die Automatisierungen zuverlässig am Laufen.
- Enrichment & Modern Tech: Du arbeitest mit Clay, Amplemarket und eigenen Scraping-Setups, um unsere Datenqualität kontinuierlich auf ein neues Level zu heben.
- Reporting & Analytics: Du baust Dashboards, die unser BDR-Team, die AEs und das Marketing täglich nutzen, und lernst, wie aus Rohdaten echte Entscheidungsgrundlagen werden.
- Tool-Stack-Operations: Du betreust unseren GTM-Stack im Tagesgeschäft (HubSpot, Lemlist, Notion) und hältst die Augen offen nach neuen, relevanten Tools auf dem Markt.
- Sales-Support & BDR-Sparring: Du bist die operative Anlaufstelle für Listen-Erstellung oder schnelle Exports. In regelmäßigen Sessions verstehst du, wie das Sales-Team mit den Systemen arbeitet, und übersetzt deren Feedback in konkrete System-Verbesserungen.
Dein Profil
- Tech- & Data-Mindset: Du hast ein hohes analytisches Grundverständnis und echtes Interesse daran, wie moderne B2B-SaaS-Vertriebsteams im Hintergrund funktionieren.
- Problemlösungs-Kompetenz: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Systemzusammenhänge. Du recherchierst Herausforderungen erst mal selbständig, bevor du eskalierst – und dokumentierst deine Lösungen sauber.
- Sprachen: Du kommunizierst absolut sicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
- Tech-Bonus: Erste Berührungspunkte mit No-Code-Automatisierung (Make, Zapier, n8n) oder KI-Tools im Daten-Kontext sind ein riesiges Plus.
- Fokus auf Skills: Für uns zählt nicht dein Ausbildungsweg oder ein bestimmtes Zertifikat. Wichtig ist nur, wie du an logische Probleme herangehst und dass du Bock hast, Systeme zu durchdringen.
Benefits
- Dauer und Start: Idealerweise unterstützt du uns ab dem 01.09. für 6 Monate.
- Fair Pay: Dein Einsatz wird mit 2.410€ monatlich vergütet.
- Career Start: Wir suchen Talente, die mit uns wachsen. Ein Praktikum bei Sunhat ist oft das Sprungbrett für einen Direkteinstieg – wir haben schon einige Erfolgsgeschichten in unserem Team geschrieben!
- Impact: Du bist kein „Kaffeeholer“, sondern arbeitest an echten Projekten in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit.
- Team-Vibe & Hybrid Work: 3 Mal pro Woche bist du mit unserem Team im Kölner Office, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.
- Top Equipment: Macbook und alle Tools, die du brauchst, stehen bereit.
Bereit, Großes zu bewirken? Interessiert an der Rolle, aber nicht sicher, ob du alle Kriterien zu 100% erfüllst? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Potential und Begeisterung für unsere Mission.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ermutigen wir alle Personen unabhängig ihres Hintergrunds, sich zu bewerben.
Über uns
Sunhat wurde gegründet, um die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Nachhaltigkeitsdaten mit internen Teams und externen Stakeholdern austauschen. Wir sind überzeugt, dass Technologie eine Schlüsselrolle dabei spielt, die wachsenden ESG-Anforderungen mit belastbarem, prüfungsfähigem Nachweis zu erfüllen. Indem Sunhat den gesamten Prozess vereinfacht – von der Anforderungserfassung über die Aufbereitung bis hin zur kontinuierlichen Pflege der Daten – befähigen wir Nachhaltigkeitsteams, effizienter zu arbeiten, Compliance sicherzustellen und das Vertrauen der Stakeholder durch verlässliche, nachvollziehbare Informationen zu stärken.
Sales Operations Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Sunhat
Sunhat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Operations Intern die Möglichkeit bietet, aktiv an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Mit einem fairen Gehalt von 2.410€ monatlich und der Chance auf einen Direkteinstieg nach dem Praktikum fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung. Die hybride Arbeitsweise und der Team-Vibe im Kölner Office schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und echte Auswirkungen erzielen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Intern (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sunhat auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales Operations und über die Tools, die Sunhat verwendet. Zeig, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht deine Begeisterung für die Rolle und unsere Mission.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Tools du genutzt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunhat vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sales Operations Interns vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in CRM-Management und Datenanalyse direkt zur Effizienz des Sales-Teams beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus der Vergangenheit, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Tools, die verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit No-Code-Automatisierung oder KI-Tools hast, bringe das zur Sprache. Diese Fähigkeiten sind ein großer Pluspunkt für die Rolle und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.