Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Photovoltaik
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Photovoltaik

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team bei der Planung und Installation von Photovoltaikanlagen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Elektrotechnik und Teamführung mitbringen.
  • Andere Informationen: Schulungen zur Installation von Photovoltaikanlagen sind Teil deiner Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Teamführung für die Planung, Installation und Wartung von Photovoltaik Anlagen mit aktuell zwölf Mitarbeitern.

  1. Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektrotechnik und Montage.
  2. Technische Umsetzung der Projekte auf den Baustellen und Funktion als Ansprechperson des Installationsteams.
  3. Prüfung und Freigabe von Anträgen zur Netzverträglichkeitsprüfung/Fertigmeldungen an die Netzbetreiber.
  4. Sie sind stets über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Normen informiert und sind verantwortlich für die Umsetzung von etwaigen Änderungen im Unternehmen.
  5. Gewährleistung der Einhaltung von technischen Richtlinien und Arbeitsanweisungen bei der Montage der Anlagen.
  6. Konzeption und Leitung von Schulungen und Seminaren zur Installation von Photovoltaikanlagen und zukünftig von Stromspeichern und Ladeinfrastruktur für Elektriker sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen.

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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Photovoltaik Arbeitgeber: Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR

Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Photovoltaik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Energiezukunft verschrieben hat. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken, während Sie in einer Region mit hohem Lebensstandard und hervorragenden Freizeitmöglichkeiten tätig sind.
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Kontaktperson:

Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Photovoltaik

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle des Technischen Betriebsleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen und Normen im Bereich Photovoltaik. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deinem bisherigen Arbeitsumfeld umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Montage zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Denke an Schulungen und Seminare! Überlege dir, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen in der Installation von Photovoltaikanlagen weitergeben kannst. Teile Ideen, wie du Schulungen gestalten würdest, um das Team weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Photovoltaik

Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der Normen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Photovoltaik
Erfahrung in der Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen
Schulungskompetenz
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Netzverträglichkeitsprüfungen
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich Photovoltaik und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung, Elektrotechnik und Projektumsetzung im Bereich Photovoltaik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Erfahrungen in der Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen darlegst. Hebe hervor, wie du das Team führen und Schulungen leiten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Planung und Installation von Projekten organisiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, dein Fachwissen im Bereich Elektrotechnik und Montage zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Normen und rechtliche Rahmenbedingungen, die für Photovoltaikanlagen relevant sind, und bringe diese Informationen ins Gespräch.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du als Ansprechperson für das Installationsteam fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du Konflikte im Team löst.

Schulungs- und Seminarerfahrung ansprechen

Wenn du Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Schulungen hast, teile dies mit. Beschreibe, wie du Wissen vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer die Inhalte verstehen.

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