Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Tracking-Setups und entwickle bestehende Implementierungen strategisch weiter.
- Unternehmen: Sunlab – ein dynamisches Team mit Fokus auf datengetriebenes Marketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Fitnessraum und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trackings und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Webtracking oder Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust. Du willst Tracking nicht nur technisch implementieren, sondern als strategisches Fundament für echte Performance aufbauen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch. Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Dafür brauchen wir kein oberflächliches Setup, sondern eine saubere, belastbare und skalierbare Datenbasis.
Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance messbar zu machen – über alle Kanäle hinweg. Wir identifizieren Lücken im Tracking, heben versteckte Datenpotenziale und sorgen dafür, dass Attribution, Conversion-Tracking und Datenflüsse exakt das abbilden, was wirklich zählt. Klartext: Ungenaue Daten, fehlende Events oder Blackbox-Attribution sind für uns keine Randthemen, sondern echte Wachstumsbremsen. Wir denken Tracking ganzheitlich – von Setup und Server-Side-Implementierung über Consent Management bis hin zu sauberen Schnittstellen zwischen Shopsystem, CRM und Ad-Plattformen.
Du analysierst bestehende Tracking-Setups, entwickelst sie strategisch weiter und schaffst eine Infrastruktur, auf der skalierbares Wachstum überhaupt erst möglich wird. Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Technologie und smarten Prozessen den Unterschied macht. In den kommenden Monaten möchten wir unsere Tracking-Architektur weiter professionalisieren, Server-Side- und First-Party-Setups ausbauen, Automatisierungen und neue Technologien integrieren, um das Maximum aus unseren Kampagnen und Kundendaten herauszuholen.
Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als Tracking Specialist (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
- Tracking-Setup & Architektur: Du baust neue Tracking-Setups auf (in der Regel via Google Tag Manager) und entwickelst bestehende Implementierungen strategisch weiter.
- Monitoring & Troubleshooting: Du überwachst laufende Tracking-Setups, analysierst Fehlerquellen und behebst Issues in Pixel-, Tag- und Analytics-Implementierungen strukturiert und nachhaltig.
- Analytics & Pixel Management: Du pflegst und optimierst bestehende Google-Analytics- sowie Marketing-Pixel-Implementierungen und stellst eine saubere, valide Datengrundlage sicher.
- Innovation & Automatisierung: Du entwickelst den Tracking-Bereich aktiv weiter – von Automatisierungen und Custom Templates bis hin zur Konzeption kleiner Tracking-Produkte, die unsere Agentur technologisch nach vorne bringen.
Dein Background:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Webtracking oder Performance Marketing.
- Analytics-Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics (idealerweise GA4).
- Arbeitsweise: Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Analytisches Verständnis: Starkes betriebswirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Kundenorientierung: Hoher Serviceanspruch und professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, klare Kommunikation sowie hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
- Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen
Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen. Julia und das Team von Sunlab
PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.
Tracking Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Sunlab GmbH
Sunlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Tracking nicht nur technisch zu implementieren, sondern als strategisches Fundament für echte Performance zu nutzen. Mit einem modernen Headquarter in Aschaffenburg, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung des Tracking-Bereichs beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tracking Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tracking-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein gutes Gespräch oft entscheidend ist, um den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeig dein Interesse und erkläre, wie du dem Team helfen kannst. Bei StudySmarter unterstützen wir dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tracking Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tracking sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Bock auf die Herausforderung hast.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Webtracking oder Performance Marketing. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Tracking-Setups implementiert oder optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunlab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Tracking-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Tracking vertraut. Lies aktuelle Artikel über Google Tag Manager und GA4, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Tracking-Setups optimiert oder Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Tracking-Bereich oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse zu geben oder zu erklären, wie du Fehlerquellen identifiziert und behoben hast. Veranschauliche deine strukturierte Herangehensweise an Probleme.
