Team Lead Performance Marketing (m/w/d)
Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Performance Marketing Team und entwickle strategische Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Sunlab – ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Fitnessraum und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln.
  • Warum dieser Job: Leite ein kreatives Team und mache echten Business-Impact im Performance Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing und drei Jahre Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust. Du willst Performance Marketing nicht nur steuern, sondern ein Team führen, strategisch weiterentwickeln und echten Business-Impact verantworten? Perfekt – dann passen wir super zusammen!

Wir arbeiten am liebsten mit “Category-Killern” oder Kunden, die es noch werden wollen. Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing ganzheitlich weiterzuentwickeln, Wachstumshebel systematisch zu identifizieren und Ergebnisse zu schaffen, die messbar, skalierbar und nachhaltig sind.

Klartext: Nicht performende Kampagnen, sinkender ROAS oder herausfordernde Märkte sind für uns kein Status quo, sondern ein klarer Auftrag. Wir arbeiten strategisch und langfristig – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Als Team Lead verantwortest du dabei nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die Weiterentwicklung deines Teams, der Kunden und des Unternehmens. Ein besonderer Fokus liegt hier auf dem Musikhaus Thomann - weltgrößter Musikinstrumente Versender. Qualität, Struktur und Performance liegen in deiner Hand.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives, Technologie und starkem Leadership den Unterschied macht. In den kommenden Monaten möchten wir klare Performance-Standards definieren und den Fokus noch stärker auf neue Technologien und Automatisierung legen, um das Maximum herauszuholen.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Teamführung: Du führst disziplinarisch ein Performance Marketing Team mit ca. 13 Mitarbeitenden.
  • Kundenmanagement: Du bist strategischer Ansprechpartner für die Kunden deines Teams und baust die Partnerschaften kontinuierlich aus.
  • Strategieentwicklung: Du kennst die Zielgruppen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die optimale Strategie.
  • Budgetverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Teams.
  • Teamentwicklung: Du entwickelst das Team, die Kunden und das Unternehmen strategisch weiter.
  • Reporting: Du bereitest Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Stakeholder auf.
  • Technologie & Tools: Du evaluierst, implementierst und prüfst relevante Software und nutzt bestehende Tech-Ressourcen.
  • Marktbeobachtung: Du kennst den Wettbewerb und erkennst die Trends von morgen.
  • Mitarbeiterförderung: Du förderst und forderst dein Team und sorgst für ein starkes Miteinander.

Stellenanforderungen

Dein Background:

  • Erfahrung & Führung: Du bringst mindestens fünf Jahre Online-/Performance-Marketing-Erfahrung auf Agenturseite sowie drei Jahre Führungserfahrung mit.
  • Strategie & Analyse: Du verfügst über starkes operatives und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
  • Kunden & Kommunikation: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Empathie, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung bei Kunden-Pitches.
  • Entscheidungsfreude & Hands-on: Du übernimmst Verantwortung, bist entscheidungsfreudig, serviceorientiert und packst auch selbst mit an.
  • Technologie & Paid Social: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung im Paid Social.
  • Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

  • Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
  • Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Team Lead Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Sunlab

Sunlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Headquarter in Aschaffenburg und einem starken Fokus auf Teamentwicklung und Weiterbildung schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Hier hast du die Chance, echte Veränderungen im Performance Marketing zu bewirken und Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das an der Spitze der Branche steht.
S

Kontaktperson:

Sunlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Performance Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht auf LinkedIn kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Sunlab. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Performance Marketing. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In einem kreativen und dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Performance Marketing und Teamführung zeigst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Teamführung
Performance Marketing
Strategieentwicklung
Budgetverantwortung
Reporting
Technologie & Tools
Marktbeobachtung
Mitarbeiterförderung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Entscheidungsfreude
Hands-on Mentalität
Paid Social Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunlab vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Sunlab vertraut. Sie legen großen Wert auf datengetriebenes Performance Marketing und strategische Weiterentwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, das Team in diese Richtung zu führen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Kenntnis über den Wettbewerb

Informiere dich über die aktuellen Trends im Performance Marketing und die Wettbewerber von Sunlab. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du innovative Ansätze einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Team Lead Performance Marketing (m/w/d)
Sunlab
Standort: Aschaffenburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>