Tracking Specialist (m/w/d)
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Tracking Specialist (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative Tracking-Setups und entwickle bestehende Implementierungen strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Sunlab – ein dynamisches Team mit Fokus auf datengetriebenes Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Fitnessraum und Gaming Room.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trackings und mache echten Einfluss auf Performance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Webtracking oder Performance Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust. Du willst Tracking nicht nur technisch implementieren, sondern als strategisches Fundament für echte Performance aufbauen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Dafür brauchen wir kein oberflächliches Setup, sondern eine saubere, belastbare und skalierbare Datenbasis. Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance messbar zu machen – über alle Kanäle hinweg. Wir identifizieren Lücken im Tracking, heben versteckte Datenpotenziale und sorgen dafür, dass Attribution, Conversion-Tracking und Datenflüsse exakt das abbilden, was wirklich zählt.

Klartext: Ungenaue Daten, fehlende Events oder Blackbox-Attribution sind für uns keine Randthemen, sondern echte Wachstumsbremsen. Wir denken Tracking ganzheitlich – von Setup und Server-Side-Implementierung über Consent Management bis hin zu sauberen Schnittstellen zwischen Shopsystem, CRM und Ad-Plattformen.

Du analysierst bestehende Tracking-Setups, entwickelst sie strategisch weiter und schaffst eine Infrastruktur, auf der skalierbares Wachstum überhaupt erst möglich wird. Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Technologie und smarten Prozessen den Unterschied macht. In den kommenden Monaten möchten wir unsere Tracking-Architektur weiter professionalisieren, Server-Side- und First-Party-Setups ausbauen, Automatisierungen und neue Technologien integrieren, um das Maximum aus unseren Kampagnen und Kundendaten herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als Tracking Specialist (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

  • Tracking-Setup & Architektur: Du baust neue Tracking-Setups auf (in der Regel via Google Tag Manager) und entwickelst bestehende Implementierungen strategisch weiter.
  • Monitoring & Troubleshooting: Du überwachst laufende Tracking-Setups, analysierst Fehlerquellen und behebst Issues in Pixel-, Tag- und Analytics-Implementierungen strukturiert und nachhaltig.
  • Analytics & Pixel Management: Du pflegst und optimierst bestehende Google-Analytics- sowie Marketing-Pixel-Implementierungen und stellst eine saubere, valide Datengrundlage sicher.
  • Innovation & Automatisierung: Du entwickelst den Tracking-Bereich aktiv weiter – von Automatisierungen und Custom Templates bis hin zur Konzeption kleiner Tracking-Produkte, die unsere Agentur technologisch nach vorne bringen.

Stellenanforderungen

Dein Background:

  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Webtracking oder Performance Marketing.
  • Analytics-Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics (idealerweise GA4).
  • Arbeitsweise: Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Analytisches Verständnis: Starkes betriebswirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
  • Kundenorientierung: Hoher Serviceanspruch und professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
  • Soft Skills: Teamfähigkeit, klare Kommunikation sowie hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

  • Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
  • Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

Tracking Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Sunlab

Sunlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Headquarter in Aschaffenburg und einer starken Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Tracking und Performance Marketing weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Sunlab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tracking Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tracking Specialist interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unserem Team in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, wo du uns besser kennenlernen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Webtracking und Performance Marketing. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach echten Machern, die Leidenschaft für Daten und Technologie haben. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Tracking-Bereich, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tracking Specialist (m/w/d)

Google Tag Manager
Google Analytics
GA4
Webtracking
Performance Marketing
Monitoring
Troubleshooting
Datenanalyse
Analytisches Verständnis
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Klare Kommunikation
Eigeninitiative
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunlab vorbereitest

Verstehe die Tracking-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Tracking vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die strategische Bedeutung von Tracking hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme im Tracking identifiziert und gelöst hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse zu geben oder zu erklären, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.

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Standort: Aschaffenburg
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