Dein neues Aufgabengebiet
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft - Unterstützung im Recruiting von der Veröffentlichung der Inserate bis zur Koordination des Bewerbungsprozesses - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und weiteren HR-Dokumenten - Erfassung und Pflege von Personaldaten in Nexus PEPS und Lobos - Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer-, BVG-, UVG- und KTG-Meldungen
Deine Kernkompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder vergleichbare Ausbildung - Weiterbildung im Bereich Human Resources (zB. Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann) zwingend notwendig - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources - Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel etc.) - Betriebswirtschaftliche und ganzheitliche Denkweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil - Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Familiäre und wertschätzende Kultur - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur - Parkplatz für CHF 25 pro Monat - Tagesmenü für CHF 5 sowie kostenloses Znüni - Gute Sozialleistungen - 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen Ferien - Alle Benefits findest du unter
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail an . Fragen? Stephanie Heid, HR, hilft dir gerne: .
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Mitarbeiter/in HR (40 – 60 %) Arbeitgeber: Sunnehof
Unser Unternehmen bietet eine familiäre und wertschätzende Kultur, die es dir ermöglicht, in einem inspirierenden Umfeld am Zugersee zu arbeiten. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Planbarkeit deiner Arbeitszeiten im Wundmanagement, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße zudem moderne Arbeitsplätze, attraktive Sozialleistungen und ein engagiertes Team, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
