Auf einen Blick
- Aufgaben: Springe bei Ausfällen ein und übernehme die Pflege und Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, günstige Verpflegung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Parkplatz für nur CHF 25 pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung im Pflegebereich und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein neues Aufgabengebiet
- Bei kurzfristigen Ausfällen oder geplanten Ferienablösungen einspringen und die Pflege und Betreuung der Bewohnenden übernehmen
- Korrekte Umsetzung der Pflegeprozesse (RAI) sowie der Dokumentation (easyDOK) der Pflegehandlungen
- Je nach Funktion auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Deine Kernkompetenzen
- Anerkannte Ausbildung im Pflegebereich (Berufserfahrung von Vorteil)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Familiäre und wertschätzende Kultur
- Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur
- Parkplatz für CHF 25 pro Monat
- Tagesmenü für CHF 5 sowie kostenloses Znüni
- Gute Sozialleistungen
Alle Benefits findest du unter Informationen zum Pflege Pool findest du unter gut? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail an . Fragen? Stephanie Heid, HR, hilft dir gerne: .
Mitarbeiter/in Pflege-Pool Arbeitgeber: Sunnehof
Als Mitarbeiter/in im Pflege-Pool bieten wir dir eine familiäre und wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Empathie setzt. Unsere modernen Arbeitsplätze und die hervorragenden Sozialleistungen, wie ein kostengünstiges Tagesmenü und ein Parkplatz für nur CHF 25 pro Monat, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Pflege-Pool erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Pflege-Pool interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur bei StudySmarter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Angeboten und Benefits auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Pflege-Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung hervor. Wenn du bereits mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Dokumentation (easyDOK) hast, dann erzähl uns davon!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Stephanie Heid zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunnehof vorbereitet
✨Verstehe die Pflegeprozesse
Mach dich mit den spezifischen Pflegeprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie RAI und easyDOK. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und bereit bist, sie korrekt umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Freude am Umgang mit älteren Menschen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist. Deine Leidenschaft für die Pflege wird im Interview positiv wahrgenommen und kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
