Auf einen Blick
- Aufgaben: Springe bei Ausfällen ein und übernehme die Pflege und Betreuung der Bewohnenden.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, günstige Verpflegung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung im Pflegebereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Dein neues Aufgabengebiet
- Bei kurzfristigen Ausfällen oder geplanten Ferienablösungen einspringen und die Pflege und Betreuung der Bewohnenden übernehmen
- Korrekte Umsetzung der Pflegeprozesse (RAI) sowie der Dokumentation (easyDOK) der Pflegehandlungen
- Je nach Funktion auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Deine Kernkompetenzen
- Anerkannte Ausbildung im Pflegebereich (Berufserfahrung von Vorteil)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Familiäre und wertschätzende Kultur
- Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur
- Parkplatz für CHF 25 pro Monat
- Tagesmenü für CHF 5 sowie kostenloses Znüni
- Gute Sozialleistungen
Alle Informationen zum Pflege Pool findest du unter www.sunnehof.org/karriere/pflege-pool.
Mitarbeiter/In Pflege-Pool (Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit Sowie Assistenzpersonen) Arbeitgeber: Sunnehof
Der Sunnehof ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Kultur pflegt. Mit modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet er Pflegefachpersonen und Assistenzpersonen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die Freude am Umgang mit älteren Menschen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/In Pflege-Pool (Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit Sowie Assistenzpersonen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen zu den offenen Stellen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/In Pflege-Pool (Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit Sowie Assistenzpersonen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Pflege-Pool interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Egal ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn gute Deutschkenntnisse sind uns wichtig. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alle Informationen an einem Ort und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunnehof vorbereitet
✨Verstehe die Pflegeprozesse
Mach dich mit den spezifischen Pflegeprozessen wie RAI und der Dokumentation in easyDOK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese korrekt umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dir an der Pflege wichtig ist. Deine Leidenschaft für den Beruf wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
