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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende und Studierende in der Organisation und Administration.
- Arbeitgeber: Stiftung Sunneziel Meggen, ein innovativer Anbieter für moderne Wohnformen im Alter.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere junge Talente in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Bildungsthemen.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Stiftung Sunneziel Meggen ist eine private Stiftung, die mit dem Betrieb Sunneziel Meggen verschiedene zeitgemässe Wohnformen fürs Alter anbietet. Das Sunneziel Meggen steht für eine hohe Qualität ein, damit die Bewohnenden entsprechend ihrer Gesundheit gut betreut, gepflegt und mit grösstmöglicher Selbstbestimmung ihren Lebensabend geniessen können. Rund 200 Mitarbeitende setzen sich für unser Unternehmen ein. Die Abteilung Berufsbildung im Sunneziel Meggen ist als Stabsstelle organisiert und sorgt dafür, dass unsere Ausbildungsangebote qualitativ hochwertig sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Du unterstützt Lernende, Studierende und Berufsbildungsverantwortliche organisatorisch und administrativ. Deine Hauptaufgaben:
- Du übernimmst die Rekrutierung von Lernenden, Studierenden und Praktikant/innen.
- Du organisierst Schnupperlehren.
- Du planst und unterstützt Veranstaltungen (z. B. Ehrung der Abschlüsse).
- Du bist Super User für «Time to Learn», «Berufsbildungsportal» und weitere Tools.
- Du überwachst das Absenzmanagement für Lernende und Studierende.
- Du erledigst die Korrespondenz und Administration für die Abteilung Berufsbildung.
- Du stellst administrative Hilfsmittel und Instrumente für die Bildung sicher.
- Du kontrollierst die Probezeit- und Semestergespräche.
- Du erstellst Lehrabschlusszeugnisse sowie Praktikumszeugnisse.
- Du unterstützt die Berufsbildungsbeauftragte bei diversen Aufgaben.
- Du wirkst im Team Qualitätsmanagement mit (verantwortlich für den Bereich Bildung).
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Erfahrung in HR-Prozessen von Vorteil.
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
- Interesse und Affinität zu Themen rund um Bildung, Nachwuchsentwicklung und moderne Lernformate.
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit vernetztem Denken.
- Freude daran, Lernende, Studierende und Berufsbildungsverantwortliche zu begleiten und zu fördern.
Dein Vorteil:
- Grosszügiger Arbeitsplatz an zentraler Lage nahe der Busstation, sowie weitere Annehmlichkeiten.
- Eine äusserst wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mitsprachemöglichkeiten, eigene Ideen umsetzen.
- Möglichkeit von Homeoffice.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via E-Mail.
Assistent/in Bildung 50% Arbeitgeber: Sunneziel Meggen
Kontaktperson:
Sunneziel Meggen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in Bildung 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in Bildung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bildungsbereich oder bei der Stiftung Sunneziel Meggen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufsbildung und über die spezifischen Programme, die die Stiftung anbietet. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Lernenden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in Bildung 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Ausbildung oder im HR-Bereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunneziel Meggen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Sunneziel Meggen machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Wohnformen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische und administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich HR-Prozesse und Teamarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen in der Abteilung Berufsbildung aktuell bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Da die Stelle stark mit Bildung und Nachwuchsentwicklung verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Erkläre, warum dir die Förderung von Lernenden und Studierenden wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.