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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben und On- und Offboarding.
- Arbeitgeber: Sunny Cars ist der Mietwagenexperte für sorglosen Urlaub in über 120 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter und wöchentliche gesunde Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen und mindestens ein Jahr Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von 3.000 EUR und regelmäßige Massagen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sunny Cars ist seit über 30 Jahren der Mietwagenexperte für den perfekten Urlaub! Dank unserer umfangreichen Leistungen genießen unsere Kunden/innen in über 120 Ländern weltweit rundum sorglosen Mietwagenurlaub. Was wir wissen: motivierte Mitarbeiter/innen und zufriedene Kunden/innen gehen Hand in Hand. Deshalb sollen nicht nur unsere Kunden/innen, sondern auch unsere Kollegen/innen rundum versorgt, informiert, betreut und gefördert werden. Wenn du also die "Sunnies" bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen und ihnen auch sonst mit Rat und Tat bei ihren personalspezifischen Anliegen zur Seite stehen willst, dann werde doch unser/e People & Culture Assistant!
Das erwartet dich auf deiner Reise - deine Aufgaben:
- 60 % Du bist die Anlaufstelle: Als People & Culture Assistant (m/w/d) übernimmst du den Großteil der operativen Aufgaben in der Abteilung People & Culture. Dazu gehören vor allem administrative Themen, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Die Pflege von Personalakten, Stammdaten sowie Abwesenheiten fallen ebenso in deinem Tätigkeitsbereich. Zudem verwaltest du unsere Benefits und bist Ansprechpartner aller Sunnies (und externen Partner) in personalspezifischen Themen.
- 20 % Du wirkst beim On- und Offboarding unserer Sunnies mit: Du unterstützt das People & Culture Team sowie die Führungskräfte beim On- sowie Offboarding von Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und die Erledigung aller notwendigen Schritte.
- 15 % Du behältst den Überblick: Du erstellst Auswertungen und Statistiken und bist verantwortlich für die Koordination organisatorischer Aufgaben des People & Culture Teams.
- 5 % Du schaust über den Tellerrand und gestaltest aktiv mit: Tatkräftig unterstützt du die Umsetzung verschiedener People & Culture Projekte und hast die Möglichkeit, diese durch deine eigenen kreativen Ideen aktiv mitzugestalten.
Das hast du in deinem Kofferraum - Diese Teile nimmst du mit:
- Eine Berufsausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im People & Culture oder HR-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Begeisterung und Mut, neue, kreative und auch manchmal außergewöhnliche Wege zu gehen
- Eigene Ideen, um Prozesse zu optimieren und den Bereich People & Culture aktiv mitzugestalten
- Spaß an generalistischem Arbeiten
Dein Rundum-Sorglos-Paket - ein Koffer voller netter Extras für dich:
- 13 Monatsgehälter
- DRV Travel Industry Card
- 30 Tage Urlaub
- Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 EUR monatlich
- Wohltuende Massage einmal pro Woche
- Culinary Day: wöchentlich gesunde Mittagsgerichte
- Getränke, Obst und richtig guter Kaffee
Schau doch gerne mal hier: Benefits für Mitarbeiter bei Sunny Cars. Mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte erfährst du hier. Ein Blick hinter die Kulissen von Sunny Cars? Dann schau dir die Seite "Über uns" an. Du kannst dich auch jederzeit an Kalina le Blond, unserer Talent Acquisition Managerin, telefonisch oder per Mail wenden. Wer weiß, vielleicht sehen wir uns bald bei einer Tasse Kaffee (oder Tee) am Boxenstopp!
JETZT BEWERBEN
People & Culture Assistant / HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Sunny Cars GmbH
Kontaktperson:
Sunny Cars GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Assistant / HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei Sunny Cars tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Aufgaben des People & Culture Assistants darstellen kannst. So wirkst du selbstbewusst und gut vorbereitet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Sunny Cars. Informiere dich über deren Werte und Mission und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Assistant / HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sunny Cars und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Benefits für Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Berufserfahrung klar und prägnant darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als People & Culture Assistant bist. Betone deine Begeisterung für die Mitarbeitenden und deine kreativen Ideen zur Prozessoptimierung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunny Cars GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nutzen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als People & Culture Assistant ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies zeigt dein Interesse an den Anliegen der 'Sunnies' und deiner Gesprächspartner.
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Da die Stelle auch kreatives Mitgestalten erfordert, solltest du bereit sein, innovative Vorschläge zu machen. Überlege dir im Vorfeld, wie du Prozesse optimieren oder neue Projekte initiieren könntest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit den Werten und der Kultur von Sunny Cars vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
