Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leckere Frühstücksgerichte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Küchenteam.
- Unternehmen: SUNNY SIDE UP, ein modernes All Day Breakfast Restaurant in Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Konzepts und bringe deine Kochkünste zum Einsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung oder eine entsprechende Ausbildung als Koch/Köchin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unser All Day Breakfast Restaurant SUNNY SIDE UP Verstärkung unseres Küchenteams als Koch / Köchin in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - ab sofort. Du solltest mind. 1-2 Jahre Erfahrung als Koch / Köchin oder Beikoch / Beiköchin oder eine entsprechende Ausbildung mitbringen und bereit sein, Verantwortung in der Küche zu übernehmen.
SUNNY SIDE UP steht für ein komplett neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem aufgeweckten und dynamischen Team und das in einer zentralen Lage direkt an der Alten Oper in Frankfurt und in der Glauburgstraße im Nordend. Außerdem betreiben wir eine Catering und Produktionsküche, direkt neben unserem Café an der Alten Oper.
Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls), sowie Kaffeespezialitäten und frische kaltgepresste Säfte.
Koch / Köchin für Breakfast Café gesucht: SUNNY SIDE UP (Vollzeit/Teilzeit/Minijob)(m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Sunny Side Up
SUNNY SIDE UP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes gastronomisches Konzept mit einem herzlichen und offenen Miteinander in einem dynamischen Team verbindet. Unsere zentrale Lage in Frankfurt, direkt an der Alten Oper, bietet nicht nur eine lebendige Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sunny Side Up interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sunny Side Up damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sunny Side Up gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sunny Side Up genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sunny Side Up!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunny Side Up vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sunny Side Up zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sunny Side Up ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
