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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser All Day Breakfast Café und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit modernem gastronomischen Konzept und herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten und ein lockeres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das vegetarische Frühstücksgerichte und gesunde Lunches serviert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Service erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unser All Day Breakfast Café / Restaurant SUNNY SIDE UP Verstärkung als Schichtleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Geöffnet haben wir von 9-16 bzw. 17 Uhr, also ausschließlich tagsüber.
Als Schichtleitung übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Tagesablauf. Du öffnest den Laden und bereitest alles vor, sodass sich unsere Gäste bei uns rund um wohlfühlen. Du arbeitest aktiv im Service mit & behältst stets den Überblick über alle Abläufe. Du kannst auch in stressigen Situationen oder bei auftretenden Problemen mit Ruhe & Gelassenheit glänzen. Du bist für unsere Mitarbeiter:innen vor Ort die erste Ansprechperson und teilst sie in ihre Arbeitsbereiche ein. Du führst Feedbackgespräche und sorgst mit deiner offenen Art für ein positives Teamgefühl. Am Abend erledigst du die Tagesabrechnung und koordinierst oder übernimmst die Vorbereitung des Gastraums für den nächsten Tag. Unsere Betriebsleitung hältst du regelmäßig up-to-date über die Abläufe.
Wir sind ein dynamisches Gastro-Team und stehen für ein komplett neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem aufgeweckten und dynamischen Team. Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte vegetarische Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls), sowie Kaffeespezialitäten und frische kaltgepresste Säfte. Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Speisen und Getränke, sowie eine lockere und fröhliche Atmosphäre im Team und mit unseren Gästen.
Wir bieten:
- Faire Bezahlung
- Eine lockere Atmosphäre
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bei Interesse, schick uns gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie zu. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Aufgaben:
- Service am Gast: Bestellung aufnehmen, bonieren, Essen & Getränke servieren, abkassieren, abräumen, sauber machen.
- Führung der Mitarbeiter:innen: Arbeitsbereiche einteilen, Überblick behalten, Feedback-Gespräche, Mitarbeiter:innen einlernen.
- Durchführung der Abrechnung.
Qualifikation:
Mind. 1-2 Jahre aktive Erfahrung im Service.
Schichtleitung für Breakfast Café gesucht: SUNNY SIDE UP (Vollzeit)(m/w/d) Arbeitgeber: Sunny Side Up
Kontaktperson:
Sunny Side Up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung für Breakfast Café gesucht: SUNNY SIDE UP (Vollzeit)(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung im SUNNY SIDE UP bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sprich direkt mit dem Team oder dem Management, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen von Kollegen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Konzept und die Speisen, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Abläufe beherrschst, sondern auch unsere Philosophie verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit deinen Erfahrungen in der Gastronomie zu aktualisieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung für Breakfast Café gesucht: SUNNY SIDE UP (Vollzeit)(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Lebenslauf und Anschreiben eine lockere Sprache, die zu dir passt. Das gibt uns einen Eindruck von deiner Persönlichkeit und wie gut du ins Team passen könntest.
Erfahrung zählt!: Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor! Egal ob du im Service gearbeitet hast oder schon mal ein Team geleitet hast, erzähl uns davon. Wir suchen jemanden, der mit Stress umgehen kann und das Team motiviert – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf unsere Stellenanzeige eingeht. Erkläre, warum du genau bei SUNNY SIDE UP arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich direkt!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Informationen beizufügen – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunny Side Up vorbereitest
✨Mach dich mit dem Café vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von SUNNY SIDE UP an und informiere dich über das Konzept und die Speisen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Cafés verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Service, in denen du Stresssituationen gemeistert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Schichtleitung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Schichtleitung eine wichtige Rolle im Team spielst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du ein positives Teamgefühl förderst und wie du Feedbackgespräche führst, um das Team zu motivieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.