Bauleiter (m/w/d) Komm zur Sunovis-Unternehmensgruppe und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Dank unseres lückenlosen Servicekonzept und umfassendem Know-how sichern wir die maximale Ausschöpfung erneuerbarer Energien mit nachhaltiger Rendite – das Plus an Sonne eben. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem bau- oder elektrotechnischem Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil. Du besitzt einen Führerschein Klasse B, BE (Hänger) von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentierst sie sorgfältig und bereitest die Baustelle für die Abnahme (Vorabnahme) vor. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20% und wir bieten in individuellen Fällen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir unterstützen Deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events.
Bauleiter (m/w/d) Photovoltaik und erneuerbare Energien in Dresden Arbeitgeber: Sunovis GmbH
Die Sunovis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und wachsenden Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation schafft das Unternehmen eine dynamische Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Kita-Zuschuss, einem Fitnessangebot und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
