Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of a go-to-market strategy for a new product line.
- Arbeitgeber: Join Sunrise, a top player in the Swiss telecommunications market with over five million subscribers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, excellent social benefits, and exclusive product perks.
- Warum dieser Job: Shape the digital future in a dynamic, international environment where every voice matters.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in a similar role, ideally in telecommunications, with strong leadership skills.
- Andere Informationen: We value diversity and offer equal pay for equal work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Acquisition Manager New Business Sales & Channel Development (w/m/d) 80-100%
Acquisition Manager New Business Sales & Channel Development (w/m/d) 80-100%
Apply locations Zurich (Headquarter) time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id REQ_30035113
Spiel mit uns ganz vorne mit!
Wir sind die führende Herausforderin im Schweizer Telekommunikationsmarkt und an der Schweizer Börse SIX kotiert. Mit mehr als fünf Millionen Abonnenten stellt Sunrise hochwertige -, Festnetz-, Internet- und Unterhaltungsdienste zur Verfügung. Wir zeichnen uns durch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld aus. Zukunftsweisende Arbeitsformen und Arbeitsplätze machen uns zu einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Markt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
Mach das Beste aus deinem Talent: Lerne die Sunrise hier kennen!
Wir suchen einen erfahrenen Product Manager für die Entwicklung unserer GTM-Akquisitionsstrategie für eine neue Produktlinie. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und trägst massgeblich zum Erfolg unseres neuen Produkts bei.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen GTM-Akquisitionsstrategie für eine neue Produktlinie
- Steuerung der Produkteinführung über alle Vertriebskanäle hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Verkaufstraining zur Entwicklung effektiver Schulungsmaterialien
- Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung der Produkteinführung
- Koordination zwischen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Kundensupport
- Analyse von Kunden- und Vertriebsfeedback zur kontinuierlichen Produktoptimierung
- Beobachtung von Markttrends im Bereich der neuen Produktlinie
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder verwandtem Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung neuer Produkte über verschiedene Vertriebskanäle
- Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementkompetenzen
- Strategisches Denkvermögen und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Bei Sunrise wirst du in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt und Werte respektiert werden. Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit mit einer vielfältigen Belegschaft, die zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», wurde mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet und ist gemäss «Fair-ON-Pay Advanced» zertifiziert, weil wir Frauen und Männern für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn zahlen.
Nebst unserem neuen Arbeitsmodell «FlexWork» bieten wir dir überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Produktvorteile aus der Sunrise Palette.
Ergreife deine Chance, Teil unserer Reise zu werden und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten!
#J-18808-Ljbffr
Acquisition Manager New Business Sales & Channel Development (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Sunrise Communications AG
Kontaktperson:
Sunrise Communications AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Acquisition Manager New Business Sales & Channel Development (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Telekommunikationsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Acquisition Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Bereich Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen zur Entwicklung der GTM-Akquisitionsstrategie beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Einführung neuer Produkte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Führungs- und Projektmanagementkompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch in einem Vorstellungsgespräch auf Englisch zu antworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acquisition Manager New Business Sales & Channel Development (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Acquisition Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Entwicklung von GTM-Strategien und der Einführung neuer Produkte.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge bei der Einführung neuer Produkte und deine Führungsfähigkeiten belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die dein C1-Niveau bestätigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise Communications AG vorbereitest
✨Verstehe die GTM-Strategie
Mach dich mit der Go-to-Market-Strategie vertraut, die für die neue Produktlinie entwickelt wird. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Verbesserung dieser Strategie zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge bei der Einführung neuer Produkte über verschiedene Vertriebskanäle belegen. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du andere motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Sprich über Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Telekommunikationsmarkt und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Trends die Entwicklung der neuen Produktlinie beeinflussen könnten.
