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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dashboards und Berichte, die die Leistung messbar machen.
- Arbeitgeber: Sunrise, ein innovatives Unternehmen mit multinationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse das Kundenerlebnis durch datengetriebenes Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem quantitativen Bereich und Interesse an Datenanalyse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Sie werden Teil des Customer Base Management-Teams, wo Daten bestimmen, wie wir digitale Plattformen und Kundenkampagnen verbessern. In dieser Rolle unterstützen Sie die Erstellung von Dashboards, Berichten und Analysen, die die Leistung messbar und transparent machen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Spezialisten zusammen und sammeln praktische Erfahrungen mit realen Geschäftsdaten und Anwendungsfällen. Fun Fact: Ihre Arbeit wird beeinflussen, wie Tausende von Kunden unsere Marketingkanäle erleben.
IHRE HERAUSFORDERUNG:- Dashboards und Leistungsberichte erstellen und pflegen
- Berichterstattung für mehrstufige und kanalübergreifende Kampagnen unterstützen
- Daten für definierte Analyseanwendungsfälle vorbereiten und validieren
- Daten analysieren und Erkenntnisse für Stakeholder zusammenfassen
- KPIs, Berichtslogik und Daten Definitionen dokumentieren
- Ad-hoc-Analyseanfragen des Teams unterstützen
- Datenqualität und Konsistenz über Berichte sicherstellen
- Derzeit eingeschrieben oder kürzlich von einem Bachelor- oder Masterprogramm an einer Schweizer Universität oder Fachhochschule in einem quantitativen oder technischen Bereich (z.B. Data Science, Informatik, Informationssysteme, Business Analytics, Mathematik, Ingenieurwesen oder ähnlich) graduierte
- Starkes Interesse an Datenanalyse und Berichterstattung
- Grundkenntnisse in Excel und analytisches Denken
- Erste Erfahrungen mit SQL oder BI-Tools sind von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Neugierig, motiviert und bereit zu lernen in einer praktischen Umgebung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Sunrise arbeiten Sie in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt werden und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Indem wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Großes.
Sunrise hat mit «Advance – Gender Equality in Business» zusammengearbeitet. Wir wurden auch mit dem Schweizer LGBTI-Label und der Zertifizierung «Fair-ON-Pay Advanced» ausgezeichnet, um die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter für gleichwertige Arbeit zu würdigen.
Sunrise zielt darauf ab, Menschen zu verbinden, Innovationen zu fördern und das digitale Leben zu beschleunigen. Mit rund 2.600 Mitarbeitern (VZÄ) aus etwa 80 Ländern sind wir eine einzigartige Kombination aus Unternehmergeist und hochkarätigem Unternehmen. Als Arbeitgeber der Wahl bieten wir Chancengleichheit für eine vielfältige Belegschaft und steigern Engagement und Leistung durch zukunftsorientierte Arbeitsweisen.
Intern Data & Analytics-limited 12 months 80-100% Arbeitgeber: Sunrise Communications AG
Kontaktperson:
Sunrise Communications AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Data & Analytics-limited 12 months 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und deinen Namen ins Spiel zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Analytik zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Data & Analytics-limited 12 months 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die neugierig und motiviert sind. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du unsere Herausforderungen im Bereich Data & Analytics angehen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise Communications AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Reporting demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du im Team arbeiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Tools fragen, die im Team verwendet werden, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Neugier und Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.