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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage strategic outsourcing partnerships and improve sales performance.
- Arbeitgeber: Leading telecommunications company in Zürich with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, diverse work environment, and opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in the telecom industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree and 3-5 years of partner management experience required.
- Andere Informationen: Proficiency in German and English is essential; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Zürich sucht einen Partner Manager, um strategische Outsourcing-Partnerschaften zu überwachen. Sie werden die Abläufe verwalten, Initiativen zur Verbesserung der Verkaufsleistung leiten und eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sicherstellen.
Ideale Kandidaten haben einen Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, mit starken Fähigkeiten in Verhandlung und Analyse. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Schließen Sie sich einer dynamischen Belegschaft an, die Vielfalt und Innovation schätzt.
Remote Partner Manager - Outsourcing & Growth Arbeitgeber: Sunrise Communications AG
Kontaktperson:
Sunrise Communications AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Partner Manager - Outsourcing & Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir das Team unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller wir handeln, desto besser stehen die Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In einem Vorstellungsgespräch sollten wir unsere Begeisterung für Partnermanagement und Outsourcing deutlich machen. Das hebt uns von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Partner Manager - Outsourcing & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Partner Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise Communications AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen gemanagt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Verhandlungstechniken zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke korrekt zu verwenden, um deine Kompetenz zu unterstreichen.