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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit in deiner Region.
- Arbeitgeber: Sunrise, ein dynamisches und multikulturelles Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Feiere Vielfalt und arbeite in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues zu wagen und ständig zu wachsen. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wir suchen einen motivierten Account Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine eigene Region, treibst das Umsatzwachstum voran und stellst die höchste Kundenzufriedenheit sicher. Wenn du proaktiv, ergebnisorientiert bist und gerne starke Partnerschaften aufbaust, ist diese Position genau das Richtige für dich.
DEINE CHALLENGE:
- Verantwortung für Absatz-, Umsatz- und Qualitätsentwicklung in deiner Region
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Shops
- Coaching und Motivation der Shop-Mitarbeitenden zu Produkten, Dienstleistungen und Verkaufsprozessen
- Planung und Umsetzung von Promotions und Go-to-Market-Aktivitäten gemäss Unternehmensstrategie
- Analyse von Verkaufszahlen, KPIs und Marktpotenzialen sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung bei regionalen Aktivitäten
- Erste Eskalationsstelle für Anliegen und Herausforderungen der Partner
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Sales, Product Management)
DEINE SKILLS:
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Retail oder Telco-Umfeld
- Routine in der Analyse von Verkaufszahlen und KPI-Steuerung
- Führerausweis Kat. B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Sozialkompetenz
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation und Freude daran, Verkaufsteams zu coachen und zu inspirieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses.
Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und mit «Fair-ON-Pay Advanced» für die gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit für alle zertifiziert.
Bist du bereit für die Herausforderung? Dann werde Teil des Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft
ChallengersWanted
Hinweis für Agenturen: Bewerbungsunterlagen, die von Vermittlungsagenturen oder ähnlichen Stellen eingesandt oder hochgeladen werden, sind nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt und gelöscht.
LI-TW1
Account Manager 80-100 Arbeitgeber: Sunrise GmbH
Kontaktperson:
Sunrise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager 80-100
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Account Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Account Management. Wenn du zeigst, dass du informiert und engagiert bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, die für uns relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sunrise. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und frische Ideen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf der Analyse von Verkaufszahlen und KPIs basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Optimierung von Verkaufsprozessen genutzt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du Verkaufsteams coachen und motivieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere unterstützt oder inspiriert hast. Zeige, wie du Empathie und Sozialkompetenz eingesetzt hast, um starke Partnerschaften aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
