Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufszahlen und entwickle Provisionsmodelle für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Sunrise ist die führende Telekommunikationsanbieterin in der Schweiz mit über fünf Millionen Abonnenten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße FlexWork, überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Produktvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld, wo jede Stimme zählt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Commissioning Manager und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und haben eine vielfältige Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spiel mit uns ganz vorne mit! Wir sind die führende Herausforderin im Schweizer Telekommunikationsmarkt und an der Schweizer Börse SIX kotiert. Mit mehr als fünf Millionen Abonnenten stellt Sunrise hochwertige Mobilfunk-, Festnetz-, Internet- und Unterhaltungsdienste zur Verfügung. Wir zeichnen uns durch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld aus. Zukunftsweisende Arbeitsformen und Arbeitsplätze machen uns zu einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Markt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
Wir suchen einen erfahrenen und detailorientierten Commissioning Manager, der die Gestaltung, Umsetzung und laufende Pflege unserer Provisionsstrukturen sowie Auszahlungssysteme verantwortet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Teams aus Vertrieb, Finanzen und IT zusammen, um eine präzise Nachverfolgung, effiziente Auszahlungen und eine Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen. Dein Fachwissen ist entscheidend für die Optimierung von Vergütungsstrategien, die Analyse von Leistungsdaten sowie die transparente Kommunikation über Abteilungen hinweg.
Aufgaben:
- Du analysierst Verkaufs- und Umsatzzahlen und arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um zentrale Umsatztreiber zu identifizieren und Leistungskennzahlen festzulegen.
- Du entwickelst Provisionsmodelle, einschließlich Provisionsstufen, Bonusstrukturen und langfristige Vergütungsstrategien für verschiedene Rollen.
- Du führst regelmäßige Benchmarks durch, überprüfst die Provisionsstrukturen im Einklang mit den Unternehmenszielen und bewertest ihren Einfluss auf die Rentabilität.
- Du gestaltest ein präzises System zur Nachverfolgung und Auszahlung von Provisionen in Zusammenarbeit mit der Beqom-Software sowie unserem Data Warehouse.
- Du implementierst automatisierte Workflows, die Fehler minimieren und eine transparente, Echtzeit-Einsicht in Provisionen ermöglichen.
- Du definierst klare Zahlungsfristen sowie Genehmigungsprozesse und stellst transparente Abläufe für die Provisionsermittlung und Auszahlung sicher.
- Du arbeitest kontinuierlich daran, die Effizienz und Transparenz in der Zusammenarbeit zwischen Sales, Finance und IT zu verbessern.
Voraussetzungen:
- Du übernimmst eine proaktive Haltung sowie die End-to-End-Verantwortung für zugewiesene Aufgaben.
- Du hast eine Hands-on Mentalität sowie die Fähigkeit, Aufgaben unter hohem Druck zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
- Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und hast nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Business Case-Modellen.
- Du hast ausgezeichnete Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und interagierst effektiv und selbstbewusst mit Führungskräften.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Kommissionierungsprozessen, Standards sowie von relevanten Vorschriften.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Commissioning Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
Bei Sunrise wirst du in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt und Werte respektiert werden. Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit mit einer vielfältigen Belegschaft, die zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», wurde mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet und ist gemäss «Fair-ON-Pay Advanced» zertifiziert, weil wir Frauen und Männern für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn zahlen. Nebst unserem neuen Arbeitsmodell «FlexWork» bieten wir dir überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Produktvorteile aus der Sunrise Palette. Ergreife deine Chance, Teil unserer Reise zu werden und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten!
Commissioning Manager (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Sunrise GmbH
Kontaktperson:
Sunrise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commissioning Manager (w/m/d) 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sunrise in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Telekommunikationsmarkt und die Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie Sunrise gegenübersehen. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Eignung für die Rolle des Commissioning Managers zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen über Provisionsstrukturen und Softwarelösungen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools und Prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Manager (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Commissioning Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufs- und Umsatzzahlen demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Teams kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Provisionsstrukturen
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Provisionsmodelle und Auszahlungssysteme, die Sunrise verwendet. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Strukturen hast und wie sie zur Unternehmensstrategie beitragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diskutiere, wie du Verkaufs- und Umsatzzahlen analysiert hast, um zentrale Umsatztreiber zu identifizieren und Leistungskennzahlen festzulegen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen und IT erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen interagierst.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder unter Druck gearbeitet hast. Zeige, dass du eine Hands-on Mentalität hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Effizienz und Transparenz zu verbessern.