Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Cloud- und KI-Strategie für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Sunrise, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und multinationalen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gleichstellung, Vielfalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Cloud- und KI-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareengineering, Cloud-Plattformen und KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und schaffen neue Ideen. Für uns bedeutet Arbeitskultur, gemeinsam Großes zu erreichen. Es ist der Ort, an dem Respekt und innovative Ideen mit echtem Teamwork kombiniert werden – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft spornt uns an, Neues auszuprobieren und kontinuierlich zu wachsen. Klingt das nach Ihnen? Dann schließen Sie sich unserer Erfolgsgeschichte an.
Wir suchen einen dynamischen und visionären Senior IT Architect, der auf Cloud und Künstliche Intelligenz spezialisiert ist. Dies ist eine Gelegenheit, einem leistungsstarken Team beizutreten und die Zukunft unseres Unternehmens durch die Definition und Umsetzung unserer Cloud- und KI-Strategie mitzugestalten. Sie werden die Einführung von KI-gestützten Lösungen vorantreiben, die die Erfahrungen von Kunden und Agenten verbessern, Innovationen beschleunigen und messbaren Geschäftswert liefern.
IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Definieren und Vorantreiben der Unternehmensstrategie für Cloud & KI, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und Technologie-Roadmaps übereinstimmt.
- Leitung der Einführung von cloud-nativen Plattformen und Dienstleistungen, Etablierung von Best Practices für Skalierbarkeit, Governance und operative Exzellenz.
- Identifizieren, Bewerten und Implementieren von KI-Fähigkeiten und Anwendungsfällen, die messbaren Geschäftswert über kunden- und agentenorientierte Plattformen liefern.
- Festlegen und Governieren von Unternehmensarchitekturstandards, KI-Governance-Rahmen und verantwortungsvollen KI-Praktiken.
- Partnerschaft mit Geschäfts- und Technologieführern zur Übersetzung strategischer Prioritäten in skalierbare Cloud- und KI-Lösungen.
- Förderung von Innovationen durch Bewertung neuer Technologien und Beschleunigung von KI-gesteuerten Transformationsinitiativen im gesamten Unternehmen.
- Als vertrauenswürdiger Berater und Brücke zwischen Geschäftsinteressengruppen, Lieferteams und der Unternehmensführung agieren, um Ausrichtung, Zusammenarbeit und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
IHRE FÄHIGKEITEN:
- Starker Hintergrund in Softwareengineering, Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken, mit der Fähigkeit, praktische Erfahrungen in pragmatische Architekturentscheidungen und Technologie-Strategien zu übersetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Governance von Cloud- & KI-Architekturen auf Plattformen wie GCP und/oder AWS, um Skalierbarkeit, Sicherheit, Resilienz und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Tiefes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, Plattformengineering und Governance-Rahmen, die die Bereitstellung sicherer, skalierbarer und zukunftsfähiger Unternehmenslösungen ermöglichen.
- Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen und Generativer KI-Technologien, mit Erfahrung in der Identifizierung und Implementierung von KI-gesteuerten Anwendungsfällen, die messbaren Geschäftswert liefern.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Technologieteams zu verbinden und unterschiedliche Perspektiven auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Transformationsinitiativen zu leiten, Entscheidungsprozesse zu beeinflussen und Innovationen in funktionsübergreifenden Teams in einem komplexen Unternehmensumfeld voranzutreiben.
- Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und technologische Innovation, mit einem nachgewiesenen Engagement, über neue Trends in Cloud, KI und der Branche informiert zu bleiben.
Bei Sunrise arbeiten Sie in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Indem wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Großes.
Sunrise hat mit „Advance – Gender Equality in Business“ zusammengearbeitet. Wir wurden auch mit dem Schweizer LGBTI-Label und der Zertifizierung „Fair-ON-Pay Advanced“ ausgezeichnet, um die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter für gleichwertige Arbeit zu würdigen.
Bereit, sich der Herausforderung zu stellen? Dann schließen Sie sich dem Team an und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft!
Senior IT Architect 80-100% Arbeitgeber: Sunrise GmbH
Die Sunrise GmbH in Glattbrugg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als B2B Retention Manager haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sunrise GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Sunrise GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sunrise GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Architect 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sunrise GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
