Technician Field Force 80-100%

Technician Field Force 80-100%

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und warte unsere HFC- und Fiber-Netzwerke vor Ort.
  • Unternehmen: Sunrise, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Teamarbeit sind Teil unserer DNA.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Multimediaelektronik oder IT mit praktischer Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork - jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues zu wagen und ständig zu wachsen. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Fieldforce ist verantwortlich für den Betrieb und Unterhalt der HFC-Infrastruktur und stellt in Zusammenarbeit mit internen und externen Organisationen sowie Partner die Verfügbarkeit und Qualität sicher. Im Auftrag der Plattform-Owner übernimmt Fieldforce vor Ort Einsätze in anderen Netz-Infrastrukturen auf allen Dienste-Ebenen sowie an technischen Standorten.

DEINE CHALLENGE:

  • Operative Tätigkeiten (Fehlersuche und Behebung, korrektive und präventive Maintenance) innerhalb HFC- und Fiber Netzwerk auf allen Netz-Ebenen im Gebiet
  • Komplexe Problemlösung durch fundiertes Wissen in Bau und Betrieb von HFC, LWL und Infrastruktur auf allen Netz- und Dienste-Ebenen
  • Selbstständige Arbeiten innerhalb HE, SHE, HUB auf Anweisung Gebietsverantwortlicher Techniker
  • Inbetriebnahmen und Überführung von Teilnetzen und Netzelementen in den operativen Netzbetrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit HFCS, NMC und dem regionalen Auftragsmanagement
  • Überprüfungen und Stichproben der Dienstleistungen unserer externen Partnerfirmen
  • Leistet Nacht- und Wochenendarbeit gem. Planung und in allen Fieldforce relevanten Bereichen Pikett
  • Übernahme von Spezialaufgaben in Absprache mit dem Teamleader, HFCS und Fachführung und selbständiges Durchführen von Projektarbeiten

DEINE SKILLS:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker, IT Lehre mit Fachrichtung Systemtechnik oder Elektroinstallateur
  • Höhere technische Fachschule, TS oder berufsbegleitende fachspezifische Ausbildung
  • Praktische Erfahrung Betrieb und Störungssuche in modernen Übertragungsnetzen, bevorzugt HFC und Erfahrung im Elektrotechnik, Elektronik, Informatik und Nachrichtentechnik
  • Begeisterung für Technik, Verständnis für theoretische Abläufe, Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Führerschein Kat. B, BE
  • Gute PC Anwenderkenntnisse, MS Office 365, Sharepoint, Teams
  • Deutsch und gute Englischkenntnisse von Vorteil

Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses.

Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und mit «Fair-ON-Pay Advanced» für die gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit für alle zertifiziert.

Bist du bereit für die Herausforderung? Dann werde Teil des Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft!

Technician Field Force 80-100% Arbeitgeber: Sunrise GmbH

Sunrise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Respekt im Mittelpunkt stehen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet Sunrise seinen Mitarbeitern die Chance, in einem multinationalen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Gleichstellung und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Sunrise GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technician Field Force 80-100% erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Sunrise GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technician Field Force 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fehlersuche und Behebung
korrektive und präventive Wartung
Bau und Betrieb von HFC
LWL und Infrastruktur
selbstständige Arbeiten
Inbetriebnahmen
Überführung von Teilnetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Sunrise GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Sunrise GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!