Partner Manager 80-100%
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Opfikon Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and develop strategic partnerships while overseeing contact center operations.
  • Arbeitgeber: Sunrise, a dynamic and innovative telecommunications company.
  • Mitarbeitervorteile: Collaborative culture, diverse environment, and opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Join a team where every voice matters and make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree and 3-5 years in partner management, strong analytical and communication skills.
  • Andere Informationen: Celebrate diversity and enjoy equal pay for equal work.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und schaffen neue Ideen. Für uns bedeutet Arbeitskultur, gemeinsam Großes zu erreichen. Es ist der Ort, an dem Respekt und innovative Ideen mit echtem Teamwork kombiniert werden – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft spornt uns an, neue Dinge auszuprobieren und kontinuierlich zu wachsen. Klingt das nach Ihnen? Dann schließen Sie sich unserer Erfolgsgeschichte an.

Wir suchen einen proaktiven, kundenorientierten, dynamischen und ergebnisorientierten Partner Manager, der unser Flanker Brands-Team verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie strategische Outsourcing-Partnerschaften verwalten und deren operative Leistung vollständig übernehmen. Die Rolle erfordert eine starke Kombination aus analytischen Fähigkeiten, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend innerhalb komplexer Organisationen zu arbeiten.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

  • Überwachung der Kontaktcenter-Operationen für Flanker Brands über zugewiesene Outsourcing-Partner
  • Eigenverantwortliche Planung und Lieferung, Betrieb, Veränderung und Vertragsmanagement für ausgewählte Dienstleister (ca. 50–100 FTEs)
  • Vollständige Managementautorität mit Dienstleistern ausüben, um die Kernqualität und Kundenzufriedenheit KPIs zu erreichen, einschließlich Verfügbarkeit, Erstkontaktlösung und NPS
  • Leitung von Care-to-Sales-Initiativen zur Steigerung der Verkaufsleistung über alle Produktlinien
  • Verwaltung kommerzieller und vertraglicher Beziehungen zu Outsourcing-Partnern, einschließlich Preisverhandlungen, SLA-Definition und Governance sowie Ausführung von Bonus/Malus-Systemen
  • Identifizierung und Implementierung von operativen Prozessverbesserungen unter Nutzung digitaler und KI-Fähigkeiten, wo dies angemessen ist
  • Unterstützung der Einheit bei der Verwaltung eines OPEX-Budgets in Millionenhöhe, um eine effiziente und effektive Ressourcennutzung sicherzustellen

IHRE FÄHIGKEITEN:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • 3–5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Partner- oder Account-Management, vorzugsweise in der Telekommunikations- und/oder Kundenservice-Branche
  • Starkes Verständnis von Telekommunikationsdiensten und Kundenbetreuungsoperationen
  • Solide analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Datenanalyse, Marktforschung, CRM-Tools und Partnerschaftsmanagementsystemen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergänzt durch starke Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Starke Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren
  • Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch/Italienisch sind von Vorteil

Bei Sunrise arbeiten Sie in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt werden und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Indem wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Großes.

Sunrise hat mit «Advance – Gender Equality in Business» zusammengearbeitet. Wir wurden auch mit dem Schweizer LGBTI-Label und der Zertifizierung «Fair-ON-Pay Advanced» ausgezeichnet, um die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter für gleichwertige Arbeit zu würdigen.

Bereit, sich der Herausforderung zu stellen? Dann schließen Sie sich dem Team an und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft!

Partner Manager 80-100% Arbeitgeber: Sunrise

Sunrise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multinationale Arbeitsumgebung bietet, in der jede Stimme zählt und Vielfalt gelebt wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung. Mitarbeiter profitieren von fairen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Sunrise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle als Partner Manager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sunrise auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Partner-Management parat hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten und zwischenmenschliche Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager 80-100%

Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Kapazitätsplanung
Vertragsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Datenanalyse
Marktforschung
CRM-Tools
Partnerschaftsmanagement-Systeme
Zeitmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Telekommunikationsdiensten
Kundenservice-Operationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Partner Manager Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sunrise. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und innovative Ideen. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten in diese Kultur einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner-Management und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Datenanalyse und Marktanalysen betreffen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Partner Managers zu erfahren.

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