Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes SME-Kundenportfolio und treibe aktiv Wachstum voran.
- Unternehmen: Sunrise, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Vielfalt und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer DNA – jede Stimme zählt!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im B2B-Sales.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft trägt uns an, Neues zu wagen und ständlich zu wachsen. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Du bist im B2B-Sales zu Hause und möchtest echte Verantwortung übernehmen? In dieser Rolle betreust du eigenständig ein spannendes SME-Kundenportfolio und treibst aktiv Wachstum durch gezieltes Up- und Cross-Selling voran. Wenn du komplexe Lösungen verständlich vermitteln kannst und Abschlüsse liebst, bist du hier genau richtig.
DEINE CHALLENGE- Eigenverantwortliche Betreuung eines SME-Kundenportfolios inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
- Aktiver Verkauf von Dienstleistungen an Bestands- und Neukunden über In- und Outbound-Kanäle inkl. Lead-Generierung
- Planung und Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Massnahmen
- Durchführung von Kundenentwicklungs-, Pflege- und Akquisitionsaktivitäten
- Planung und Umsetzung von Retention-Massnahmen sowie Kundenzufriedenheitsumfragen
- Beratung und Verkauf komplexer Lösungen (z. B. Business Internet, MS Teams, VPBX, IoT, TV over IP)
- Bedarfsermittlung, Offertenerstellung bis zum Vertragsabschluss sowie Reporting der Kundenentwicklung
- 3 - 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsprodukte
- Erfahrung im Verkauf komplexer, beratungsintensiver Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse und kundenzentriertes Arbeiten
- Hohe Abschlussstärke sowie sicher im Umgang mit Pricing und Einwandbehandlung
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses.
Bist du bereit für die Herausforderung? Dann werde Teil des Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft!
Sales Consultant 80-100% Arbeitgeber: Sunrise
Sunrise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Respekt im Mittelpunkt stehen. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem klaren Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt bietet Sunrise seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Hier kannst du deine Fähigkeiten im B2B-Sales voll entfalten und Teil einer Erfolgsgeschichte werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern bei Sunrise in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im B2B-Sales klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Lösungen verkauft hast und welche Strategien du für Up- und Cross-Selling eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Sunrise arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-Sales sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu wagen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Sales. Erzähl uns von deinen Erfolgen beim Up- und Cross-Selling und wie du komplexe Lösungen erfolgreich verkauft hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sunrise. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und frische Ideen. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B-Sales tätig sein wirst, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenakquisitionen parat haben. Zeige, wie du komplexe Lösungen erfolgreich verkauft hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
