Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steigere den Umsatz in deinem Shop.
- Arbeitgeber: Sunrise, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und mache echte Kundenverbindungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfalt ist Teil unserer DNA – jeder wird gehört und geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues zu wagen und ständig zu wachsen. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Unsere Front-Line-Heroes sind das Aushängeschild von Sunrise. Sie punkten mit massgeschneiderten Lösungen und Top-Service - so wird aus jedem Kundenkontakt eine langfristige Connection.
DEINE CHALLENGE:
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Shop – von der Teamführung bis zur Umsatzsteigerung.
- Du coachst und entwickelst dein Team, erkennst Talente und förderst sie gezielt.
- Das einladende Erscheinungsbild deines Shops liegt dir persönlich am Herzen.
- Du hast die wichtigsten Zahlen im Blick: Umsatz, Stock Management, Inventur und Kasse hast du voll im Griff.
- Du bist nicht nur Teamleiter/-in, sondern auch selbst Verkäufer/-in aus Leib und Seele und agierst mit deinem positiven Mindset als Vorbild.
- Kundenbindung ist für dich kein Fremdwort – du sorgst für Top-Kundenerlebnisse und langfristige Beziehungen.
- Du setzt die Strategie der Region an vorderster Front um und machst aus deinem Shop eine echte Erfolgsstory.
DEINE SKILLS:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Bereich Verkauf oder in der Führung.
- Du bist ein Sales-Profi und hast mehrjährige Erfahrung darin, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du kennst die Vorzüge und Eigenheiten einer dynamischen Branche und bringst idealerweise Kenntnisse aus der Telekommunikationsbranche mit.
- Du willst deinen eigenen Erfolg steuern: Unser variabler Lohnanteil motiviert dich und deinen Shop zu Höchstleistungen.
- Service und Kundenfokus sind für dich eine Selbstverständlichkeit, deshalb förderst du auch die Dienstleistungsorientierung deiner Mitarbeitenden.
- Du bringst fliessende Deutschkenntnisse mit, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses.
Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und mit «Fair-ON-Pay Advanced» für die gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit für alle zertifiziert. Bist du bereit für die Herausforderung? Dann werde Teil des Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft!
Store Manager Zürich Goethestrasse 80-100% Arbeitgeber: Sunrise
Kontaktperson:
Sunrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Zürich Goethestrasse 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir den Shop vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Sunrise. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Zürich Goethestrasse 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei Sunrise brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bring konkrete Zahlen und Erfolge mit ein. Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder dein Team erfolgreich geführt hast – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitskultur von Sunrise. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Sales-Profi und Teamleiter zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Top-Kundenerlebnisse schaffst und langfristige Beziehungen aufbaust. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenbindung in deinem zukünftigen Shop zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.