Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes SME-Kundenportfolio und treibe Up- und Cross-Selling voran.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von SMEs und entwickle deine Sales-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Sales und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sunrise in Rolle, Waadt, sucht einen erfahrenen B2B-Sales-Manager, der ein spannendes SME-Kundenportfolio betreut. Du übernimmst Verantwortung für Budget und Umsatz und treibst aktiv Up- und Cross-Selling.
Der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Erfahrung im Sales, gute Kenntnisse in Telekommunikationsprodukten und fließende Deutschkenntnisse.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, vielfältiges Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Strategic B2B Sales Consultant - SME Growth & Solutions Arbeitgeber: Sunrise
Sunrise in Rolle bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für B2B-Sales-Manager, die sich in einem dynamischen und vielfältigen Team entfalten möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Erfolg im Vertrieb honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic B2B Sales Consultant - SME Growth & Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen B2B-Verkäufern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für B2B-Sales-Positionen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Up- und Cross-Selling zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Telekommunikationsprodukte! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Dein Wissen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen proaktive Bewerber, die zeigen, dass sie wirklich an der Position interessiert sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic B2B Sales Consultant - SME Growth & Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser SME-Kundenportfolio bereichern kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die Anforderungen im Jobbeschreibung verstanden hast und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrise vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über Sunrise und deren Telekommunikationsprodukte. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von SME-Kunden verstehst und wie ihre Lösungen diesen gerecht werden können.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Up- oder Cross-Selling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Budget und Umsatz ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
