Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kunden, um Daten für Solardesign zu sammeln und Inspektionen durchzuführen.
- Arbeitgeber: Sunrun, führendes Unternehmen für Solarenergie in den USA mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED, Erfahrung im Bauwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und hervorragende Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ever seit wir 2007 gegründet wurden, ist Sunrun an der Spitze, wenn es darum geht, Menschen mit der saubersten Energie der Erde zu verbinden. Deshalb sind wir das #1 Unternehmen für Solarenergie und Batterien in Amerika. Heute haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt mit Energie interagiert, und wir bauen ein Unternehmen und eine Marke auf, die die Energie ins Zentrum des Lebens stellt. Wir tun dies, indem wir eine dynamische Kultur gestalten, in der die Entwicklung der Mitarbeiter, das Wohlbefinden und die Sicherheit an erster Stelle stehen. Unser vertikal integriertes Modell gibt uns die vollständige Kontrolle über jeden Teil des Energiezyklus – vom Verkauf über die Installation und darüber hinaus – sodass Sie endlose Wachstumschancen finden können. Kommen Sie und beginnen Sie eine Karriere, in der Sie wachsen können, und eine Kultur, in der Sie sich entfalten können.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenhäuser besuchen, um detaillierte Messungen, Fotografien und strukturelle/elektrische Daten für das Solardesign zu sammeln.
- Dachbedingungen, elektrische Servicepaneele und Grundstücksmerkmale mit standardisierten Werkzeugen und Protokollen genau bewerten.
- Leitern besteigen, Dächer begehen und Dachbodeninspektionen durchführen, wenn erforderlich.
- Alle Umfragedaten zeitnah, vollständig und genau mit mobilen Feldwerkzeugen einreichen.
- Nachinstallationsinspektionsbesuche durchführen, um die Projektbereitschaft für die endgültige AHJ-Inspektion oder Genehmigung durch das Versorgungsunternehmen sicherzustellen.
- Bestätigen, dass installierte Systeme den genehmigten Plänen entsprechen und die Arbeitsqualität, Vorschriften und Sicherheitsstandards erfüllen.
- Mit Installationsteams und Projektmanagern zusammenarbeiten, um bei Bedarf inspektionsbezogene Probleme zu lösen.
- Dokumentation (Fotos, Checkliste, Notizen) bereitstellen, die die Inspektionsbereitschaft verifiziert.
- Systeminstallationen mit dem AHJ und den Kunden besprechen.
- Abgeschlossene Installationen überprüfen, um die Bereitschaft zur Inspektion festzustellen.
- Mit dem AHJ und dem Kunden Inspektionen planen.
Planung und Einsatzbereitschaft im Feld
- Tägliche, intratägliche Zeitpläne befolgen, die sowohl Umfrage- als auch Inspektionsaufgaben an verschiedenen Standorten umfassen können, während Sie auch proaktiv Arbeiten für sich selbst planen.
- Deutlich mit internen Teams kommunizieren, wenn Sie auf Zugangsprobleme, Verzögerungen oder Unstimmigkeiten stoßen.
- Zugewiesene Werkzeuge und Schutzausrüstung in einwandfreiem Zustand halten.
- Das Unternehmen während aller kundenorientierten Interaktionen professionell vertreten.
Zusätzliche Erwartungen
- Flexibilität bei der Arbeit an gelegentlichen Wochenenden, verlängerten Schichten oder Feiertagen kann erforderlich sein, basierend auf der Marktnachfrage oder den Planungsbedürfnissen der Kunden.
- Teilnahme an Sicherheitsbesprechungen, Schulungen oder Teambesprechungen im Feld.
- Unternehmen bereitgestellte oder genehmigte Fahrzeuge zwischen den Arbeitsplätzen während des Arbeitstags fahren.
Qualifikationen
- Abschluss der High School oder GED erforderlich.
- Frühere Erfahrungen im Bereich PV-Design, PV-Installation oder PV-Elektrik (wie das Lesen von Bauplänen, die Verwendung von Werkzeugen und Geräten, das Testen von Verkabelungen oder Schaltungen, Kenntnisse des National Electric Code, Grundkenntnisse der Elektrotechnik usw.) sind hilfreich, wobei mindestens ein Jahr Erfahrung im Außendienst bevorzugt wird.
- Komfortabel beim Arbeiten auf Dächern, beim Benutzen von Leitern und beim Arbeiten in engen oder erhöhten Räumen.
- Vertrautheit mit grundlegenden Handwerkzeugen, Messgeräten und mobiler Technologie.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, standardisierte Verfahren zu befolgen.
- OSHA 10 oder 30-Zertifizierung bevorzugt.
- Mindestens 21 Jahre alt, im Besitz eines gültigen Führerscheins und eines sauberen Fahrtennachweises mit der Fähigkeit, eine Fahrüberprüfung zu bestehen.
Körperliche Anforderungen
- Fähig, bis zu 50 lbs zu heben und zu tragen.
- Fähigkeit, von 30 Fuß hohen Leitern zu klettern und zu arbeiten.
- Komfortabel beim Arbeiten unter Freiluftbedingungen, einschließlich Hitze, Kälte und wechselhaftem Wetter.
- Fähig, in Dachböden und anderen engen Räumen zu arbeiten, wenn nötig.
- Fähig, Dächer mit unterschiedlichen Neigungen und Materialien zu begehen.
Field Operations Technician Arbeitgeber: Sunrun
Kontaktperson:
Sunrun HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Operations Technician
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Wenn du die Aufgaben und Qualifikationen genau kennst, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige dein Können bei einer Vorführung oder einem Test. Das gibt uns die Chance, deine Eignung direkt zu sehen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Operations Technician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer dynamischen Kultur passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Zeig deine Leidenschaft für erneuerbare Energien: Erzähle uns, warum du dich für die Solarbranche interessierst und was dich an der Arbeit bei Sunrun begeistert. Deine Leidenschaft für saubere Energie kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunrun vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Field Operations Technician wichtig sind. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung anbringen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen, Messgeräten und in der PV-Installation demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teams kommuniziert hast.
✨Sicherheit geht vor
Da die Position auch das Arbeiten in Höhen und unter verschiedenen Wetterbedingungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -protokolle hervorhebst. Zeige, dass dir Sicherheit am Herzen liegt und dass du bereit bist, an Schulungen und Briefings teilzunehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen oder mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung erfahren wollen.