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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Mitarbeiteranliegen.
- Arbeitgeber: Sunstar ist ein innovatives japanisches Unternehmen mit globaler Reichweite in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung innovativer Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sunstar-Gruppe ist ein führendes japanisches Unternehmen, tätig in den Geschäftsfeldern Mobilität, Sicherheit, Mund- und Zahnpflege, Gesundheit und Schönheit. Sunstar Engineering begann 1932 in Japan mit der Herstellung von Fahrradteilen und Klebstoffen für die Reparatur von Reifenschäden. Heute sind wir weltweit tätig und stellen innovative Kleb- und Dichtstoffe für Automobile, Gebäude und elektronische Geräte, sowie präzisionsgefertigte Kettenräder, Bremsscheiben und Autoteile her. Weltweit arbeiten 4000 Mitarbeiter in über 40 Standorten. Am Standort Rain in Deutschland werden hochwertige Kleb- und Dichtstoffe, hauptsächlich für die Automobil-, Elektro- und Allgemeinindustrie, hergestellt.
HR-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sunstar Engineering Europe GmbH
Kontaktperson:
Sunstar Engineering Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Sunstar. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sunstar. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und dein Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilitäts- und Automobilindustrie, um in Gesprächen mit deinem Wissen zu glänzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sunstar-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der HR-Mitarbeiter-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sunstar arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine beruflichen Ziele ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunstar Engineering Europe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sunstar-Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
