Night Audit (m/w) nach Vereinbarung
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Night Audit (m/w) nach Vereinbarung

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sunstar Hotel Grindelwald

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Check-in von Gästen, Rechnungen erstellen und Tagesabschlüsse durchführen.
  • Arbeitgeber: Das Sunstar Hotel Grindelwald bietet eine atemberaubende Aussicht und erstklassige Gastfreundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Übernachtungen und Wellness-Behandlungen sowie Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, fließend Deutsch und gutes Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Nachtarbeit ist notwendig; bring deine Freundlichkeit und Motivation mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Sunstar Hotel Grindelwald ist mit 211 Zimmern eines der grössten Ferienhotels im Berner Oberland. Hier erleben die Gäste puren Swissness-Genuss dank einmaliger Panoramalage mit herrlich unverbautem Ausblick auf die berühmte Eigernordwand, das Wetterhorn und den First. Auch im gastronomischen Bereich bietet das Aktiv-Hotel vielseitige Gaumenfreuden, zum einen im à la carte Restaurant „Adlerstube“ mit regionalen Schweizer Spezialitäten und zum anderen im Halbpensions-Restaurant „Ambiance“, wo jeden Abend ein Geniesser-Buffett zum Schlemmen einlädt. Ausserdem gibt es die Möglichkeit in der grosszügigen Lobby und der angrenzenden Bar zu Verweilen. Für Bewegung und Entspannung steht unseren Gästen eine Wellness-Oase zur Verfügung, wo zwischen einem grossen Schwimmbad, finnischer Blockhaussauna, römischer Therme und einem geräumigen Fitnessraum gewählt werden kann. Ebenso sind kosmetische Anwendungen und wohltuende Massagen im Angebot. Darüber hinaus sind auch Seminargäste eingeladen in ruhiger und zentraler Lage mit bis zu 240 Personen in modernen Räumlichkeiten zu tagen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du checkst spät anreisende Gäste ein und stellst sicher, dass alle Reservierungsdaten korrekt sind.
  • Du erstellst Rechnungen und bearbeitest Zahlungen für Gäste, die in der Nacht auschecken.
  • Du führst den Tagesabschluss durch, überprüfst alle Buchungen und stellst sicher, dass die Abrechnungen korrekt sind.
  • Du erstellst Finanzberichte und Statistiken für das Management, um die Umsätze des Tages zu dokumentieren.
  • Du bist Ansprechpartner für Gäste in der Nacht und kümmerst dich um Fragen, Wünsche oder Probleme.
  • Du führst Sicherheitskontrollen im Hotel durch und sorgst dafür, dass alle Eingänge gesichert sind.
  • Du bereitest die Frühstückslisten vor und leitest Sonderwünsche an das zuständige Team weiter.
  • Du dokumentierst alle wichtigen Ereignisse der Nacht in einem Übergabeprotokoll für die Frühschicht.
  • Du stehst im Notfall bereit, um angemessen zu reagieren.

Du bist Schweizer oder EU-Bürger. Du sprichst fliessend Deutsch und beherrscht Englisch sehr gut. Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest teamorientiert und hast viel Freude am Umgang mit Gästen. Selbstverständlich bringst du als Nachtportier Bereitschaft zur Nachtarbeit mit.

Wir setzen ein paar Dinge voraus die wir grundsätzlich als sehr wichtig erachten: Freundlichkeit, Offenheit, Zugänglichkeit, eigene Motivation, Fachkenntnisse und Freude an dem wozu Sie sich beruflich entschieden haben - kurz Ambition & Faszination!

Eine Jahresstelle in einem motivierten Team, dynamisches Arbeitsumfeld, Freiraum für Ideen und Kreativität, Entwicklungsspielraum (Weiterbildungen), elektronische Zeiterfassung, Zusammenarbeit mit der speziell für die Hotellerie- und Gastronomie entwickelten App Favur, Unterstützung bei der Studio- und Wohnungssuche, Mitarbeiterrestaurant direkt im Hotel, Kooperation mit Staffdeals von Hotellerie Suisse, Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht, 30% Rabatt in den Restaurants für dich und deine Familie, 20% auf Verkaufsartikel, 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, Provision für Mitarbeitende, die erfolgreich die Probezeit bestanden haben, zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit), Nutzung des hauseigenen Fitness-, Sauna- und Poolbereichs und Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels, Teamveranstaltungen (z.B. gemeinsames BBQ), interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe, Brands for Employees Plattform (vergünstigte Angebote) und vieles mehr.

Sunstar Hotel Grindelwald

Kontaktperson:

Sunstar Hotel Grindelwald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Night Audit (m/w) nach Vereinbarung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Nachtportier im Hotel. Besuche die Website des Sunstar Hotels Grindelwald, um mehr über deren Philosophie und den Umgang mit Gästen zu erfahren. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs gezielt auf ihre Werte einzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Sunstar Hotels Grindelwald. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und in der Nachtschicht zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unter Beweis stellen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Region und die Besonderheiten des Berner Oberlands. Wenn du während des Interviews über deine Leidenschaft für die Umgebung sprichst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du dich mit dem Hotel und seiner Lage identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit (m/w) nach Vereinbarung

Fähigkeit zur Kundenbetreuung
Aufmerksamkeit für Details
Finanzbuchhaltung
Rechnungsstellung
Statistik und Berichtswesen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Bereitschaft zur Nachtarbeit
Sicherheitsbewusstsein
Deutschkenntnisse (fließend)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Erfahrung in der Hotellerie
Motivation und Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sunstar Hotel Grindelwald. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Nachtportier wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen und deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Motivation für die Arbeit im Sunstar Hotel Grindelwald darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Gästen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunstar Hotel Grindelwald vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie

Erkläre, warum du gerne im Hotelbereich arbeitest und was dich an der Position als Nachtportier reizt. Deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen wird positiv wahrgenommen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.

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