Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung
Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung

Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung

Ansfelden Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sunstar Hotel Grindelwald

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Sunstar Hotel Grindelwald, eines der grössten Ferienhotels im Berner Oberland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einer traumhaften Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Sunstar Hotel Grindelwald ist eines der grössten Ferienhotels im Berner Oberland mit 206 Zimmern und einer einmaligen Lage mit freiem Blick auf die Eigernordwand, das Wetterhorn und den First. Bei uns erleben Gäste echte Swissness, sowohl in der Atmosphäre als auch im vielfältigen gastronomischen Angebot: vom à-la-carte-Restaurant „Adlerstube“ mit regionalen Spezialitäten bis zum Halbpensions-Restaurant „Ambiance“ mit abwechslungsreichem Geniesser-Buffet.

Für Erholung und aktive Auszeiten steht unseren Gästen ein moderner Spa- und Fitnessbereich mit Pool, verschiedenen Saunen, Kosmetik- und Massageangeboten sowie einem top ausgestatteten Fitnessraum zur Verfügung. Auch für Seminare und Events bietet das Hotel ideale Bedingungen: in zentraler und ruhiger Lage stehen moderne Veranstaltungsräume für bis zu 240 Personen bereit.

Wir legen grossen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamgeist und die Förderung unserer Mitarbeitenden, damit du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du gewährleistest einen freundlichen und aufmerksamen Service am Gast, vom herzlichen Empfang bis zur Verabschiedung auf ein Wiedersehen.
  • Du koordinierst den gesamten Servicebereich zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und förderst eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen.
  • Du kümmerst dich um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Schulung und Weiterentwicklung des Service-Teams.
  • Du trägst die Verantwortung für die Richtigkeit des Tagesabschlusses im Restaurant (Kontrolle der Kassen aller Chef de Rang, Abschluss der Kreditkartenkontrollen).
  • Du kümmerst dich zusammen mit dem F&B Manager um die Wareneinsatzkontrolle und die Bestellungen.
  • Du siehst die Führung deiner Mitarbeitenden als Dienstleistung an.
  • Du bist ein Organisationstalent und bewahrst Ruhe in klassischen Servicesituationen.
  • Du schreibst den Dienstplan mit dem PC Programm Mirus und verwaltest die App Favur zur Stundenkontrolle der Mitarbeitenden.

Wenn du Erfahrungen hast mit den PC Tools Mirus (Stundenkontrolle | Dienstplan), Favur (für die Mitarbeitenden zur direkten Übersicht ihrer Stunden), Teams (internes Kommunikationssprachrohr) und Gastronovi (Kassensystem), ist das von Vorteil.

  • Du hast eine Restaurantfachfrau/-mann Ausbildung EFZ oder Äquivalent.
  • Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in dieser Position nachweisen.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fliessend und verhandlungssicher.
  • Du machst deinen Job gern und zeichnest dich durch ein gutes Fachwissen aus.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen gehören für dich vollkommen dazu.

Wir bieten:

  • Eine Jahresstelle in einem motivierten Team.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Freiraum für Ideen und Kreativität.
  • Entwicklungsspielraum (Weiterbildungen).
  • Elektronische Zeiterfassung.
  • Zusammenarbeit mit der speziell für die Hotellerie- und Gastronomie entwickelten App Favur.
  • Unterstützung bei der Studio- und Wohnungssuche.
  • Mitarbeiterrestaurant direkt im Hotel.
  • Kooperation mit Staffdeals von Hotellerie Suisse.
  • Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht.
  • 30% Rabatt in den Restaurants für dich und deine Familie.
  • 20% auf Verkaufsartikel.
  • 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen.
  • Provision für Mitarbeitende, die erfolgreich die Probezeit bestanden haben.
  • Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit).
  • Nutzung des hauseigenen Fitness-, Sauna- und Poolbereichs und Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels.
  • Teamveranstaltungen (z.B. gemeinsames BBQ).
  • Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe.
  • Brands for Employees Plattform (vergünstigte Angebote).
  • Und vieles mehr.

Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung Arbeitgeber: Sunstar Hotel Grindelwald

Das Sunstar Hotel Grindelwald bietet nicht nur eine atemberaubende Lage im Berner Oberland, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung fördert. Als Restaurantmanager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, kreative Ideen einzubringen und von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Übernachtungen und Wellnessbehandlungen zu profitieren. Zudem erwarten Sie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der größten Schweizer Ferienhotelgruppe.
Sunstar Hotel Grindelwald

Kontaktperson:

Sunstar Hotel Grindelwald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanager interessierst, schau dir das Hotel vorab an. Sprich mit dem Team, wenn möglich, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Abläufen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Sunstar Hotel Grindelwald arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Gastronomie und über die Tools, die im Hotel verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung

Freundlicher Service
Koordination des Servicebereichs
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Schulung des Service-Teams
Tagesabschlusskontrolle
Wareneinsatzkontrolle
Organisationstalent
Ruhe in Stresssituationen
Kenntnisse in Mirus
Kenntnisse in Favur
Kenntnisse in Teams
Kenntnisse in Gastronovi
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunstar Hotel Grindelwald vorbereitest

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Sunstar Hotels Grindelwald an. Informiere dich über die verschiedenen Restaurants, den Spa-Bereich und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Restaurantmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert, Probleme gelöst oder den Service verbessert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsgerichte, regionale Spezialitäten oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Hotel zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.

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Standort: Ansfelden
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