Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Sunstar Hotel Grindelwald, eines der grössten Ferienhotels im Berner Oberland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einer einzigartigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Sunstar Hotel Grindelwald ist eines der grössten Ferienhotels im Berner Oberland mit 206 Zimmern und einer einmaligen Lage mit freiem Blick auf die Eigernordwand, das Wetterhorn und den First. Bei uns erleben Gäste echte Swissness, sowohl in der Atmosphäre als auch im vielfältigen gastronomischen Angebot: vom à-la-carte-Restaurant „Adlerstube“ mit regionalen Spezialitäten bis zum Halbpensions-Restaurant „Ambiance“ mit abwechslungsreichem Geniesser-Buffet.
Für Erholung und aktive Auszeiten steht unseren Gästen ein moderner Spa- und Fitnessbereich mit Pool, verschiedenen Saunen, Kosmetik- und Massageangeboten sowie einem top ausgestatteten Fitnessraum zur Verfügung. Auch für Seminare und Events bietet das Hotel ideale Bedingungen: in zentraler und ruhiger Lage stehen moderne Veranstaltungsräume für bis zu 240 Personen bereit.
Wir legen grossen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamgeist und die Förderung unserer Mitarbeitenden, damit du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du gewährleistest einen freundlichen und aufmerksamen Service am Gast, vom herzlichen Empfang bis zur Verabschiedung auf ein Wiedersehen.
- Du koordinierst den gesamten Servicebereich zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und förderst eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen.
- Du kümmerst dich um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Schulung und Weiterentwicklung des Service-Teams.
- Du trägst die Verantwortung für die Richtigkeit des Tagesabschlusses im Restaurant (Kontrolle der Kassen aller Chef de Rang, Abschluss der Kreditkartenkontrollen).
- Du kümmerst dich zusammen mit dem F&B Manager um die Wareneinsatzkontrolle und die Bestellungen.
- Du siehst die Führung deiner Mitarbeitenden als Dienstleistung an.
- Du bist ein Organisationstalent und bewahrst Ruhe in klassischen Servicesituationen.
- Du schreibst den Dienstplan mit dem PC Programm Mirus und verwaltest die App Favur zur Stundenkontrolle der Mitarbeitenden.
Wenn du Erfahrungen hast mit den PC Tools Mirus (Stundenkontrolle | Dienstplan), Favur (für die Mitarbeitenden zur direkten Übersicht ihrer Stunden), Teams (internes Kommunikationssprachrohr) und Gastronovi (Kassensystem), ist das von Vorteil.
- Du hast eine Restaurantfachfrau/-mann Ausbildung EFZ oder Äquivalent.
- Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in dieser Position nachweisen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fliessend und verhandlungssicher.
- Du machst deinen Job gern und zeichnest dich durch ein gutes Fachwissen aus.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen gehören für dich vollkommen dazu.
Wir bieten:
- Eine Jahresstelle in einem motivierten Team.
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Freiraum für Ideen und Kreativität.
- Entwicklungsspielraum (Weiterbildungen).
- Elektronische Zeiterfassung.
- Zusammenarbeit mit der speziell für die Hotellerie- und Gastronomie entwickelten App Favur.
- Unterstützung bei der Studio- und Wohnungssuche.
- Mitarbeiterrestaurant direkt im Hotel.
- Kooperation mit Staffdeals von Hotellerie Suisse.
- Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht.
- 30% Rabatt in den Restaurants für dich und deine Familie.
- 20% auf Verkaufsartikel.
- 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen.
- Provision für Mitarbeitende, die erfolgreich die Probezeit bestanden haben.
- Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit).
- Nutzung des hauseigenen Fitness-, Sauna- und Poolbereichs und Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels.
- Teamveranstaltungen (z.B. gemeinsames BBQ).
- Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe.
- Brands for Employees Plattform (vergünstigte Angebote).
- Und vieles mehr.
Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung Arbeitgeber: Sunstar Hotel Grindelwald
Kontaktperson:
Sunstar Hotel Grindelwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel oder die Personalabteilung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Sunstar Hotel Grindelwald, seine Werte und das gastronomische Angebot. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w) nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du der perfekte Restaurantmanager für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Stationen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunstar Hotel Grindelwald vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sunstar Hotel Grindelwald verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Restaurants und den Spa-Bereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Restaurantmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert oder Probleme im Service gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Restaurant Spaß macht und wie du dazu beitragen möchtest, dass Gäste eine unvergessliche Zeit haben. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Sunstar Hotel legt Wert auf die Förderung seiner Mitarbeitenden. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest.