Chef de Rang / Cheffe de Rang

Chef de Rang / Cheffe de Rang

Chur Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sunstar Hotel Klosters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber und sorge für das Wohl unserer Gäste.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotelteam mit einer freundschaftlichen Atmosphäre.
  • Vorteile: Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Personalunterkunft und Vergünstigungen in unseren Hotels.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • In deinem Bereich bist du der Gastgeber der Herzen – mit deinem aufrichtigen und herzlichen Willkommen heissen respektive Verabschieden sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste daheim fühlen.
  • Das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen. Zusammen mit einem kompetenten und dynamischen Team sorgst du für eine freundschaftliche Atmosphäre, einen reibungslosen Ablauf und die Zufriedenheit unserer Gäste.
  • Du bietest unseren Gästen mit viel Professionalität und Leidenschaft einen hervorragenden Service.
  • Du führst eine eigene Station.
  • Dein Wissen bringst du gerne ein, um die Entwicklung unseres Hotels mitzugestalten.
  • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsbereich immer top aussieht.

Dein Profil

  • Du bist Schweizer oder EU-Bürger.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre oder mehrere Jahre Erfahrung im Service.
  • Du sprichst und verstehst Deutsch sowie Englisch sehr gut.
  • Du bist eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen. Und im Zentrum deines selbständigen Handelns und Denkens stehen stets die Gäste.
  • Gute Kollegen sind Gold wert. Das weisst du. Und hast deshalb mit deiner offenen Art schon immer für ein positives Arbeitsklima gesorgt.

Wir bieten

  • Eine Saisonstelle in einem motivierten Team.
  • DU-Kultur vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung.
  • Gute berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
  • Elektronische Zeiterfassung.
  • Personalunterkunft (alle Zimmer verfügen über Dusche/WC und kostenloses WLAN), Waschküche.
  • Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 80.-/Doppelzimmer/Nacht.
  • Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen und kulinarische Genüsse in den Sunstar Hotels.
  • Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr.

Chef de Rang / Cheffe de Rang Arbeitgeber: Sunstar Hotel Klosters

Als Arbeitgeber bietet unser Hotel eine herzliche und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie Personalunterkünfte und Vergünstigungen in unseren Hotels. Mit einer DU-Kultur, die vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung reicht, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.

Sunstar Hotel Klosters

Kontaktdaten:

Sunstar Hotel Klosters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang / Cheffe de Rang erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Gäste mit Herz willkommen heisst.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um deinen Traumjob zu landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang / Cheffe de Rang mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Serviceorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Umgangsformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Gastgeber bist!

Betone deine Erfahrung:Hast du bereits im Service gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle uns von besonderen Momenten, in denen du Gäste begeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!

Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch gut beherrschst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunstar Hotel Klosters vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Denke daran, dass du in der Rolle des Chef de Rang die Gäste herzlich willkommen heißen und verabschieden sollst. Übe ein paar freundliche Begrüßungen und Verabschiedungen, um sicherzustellen, dass du authentisch und einladend wirkst.

Kenntnis über das Hotel und die Umgebung

Informiere dich über das Hotel und die Umgebung, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Speisekarte kennst, sondern auch die Besonderheiten des Hauses und der Region. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Teamgeist demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen und wie wichtig dir gute Kollegen sind. Das passt perfekt zur DU-Kultur des Unternehmens.

Flexibilität und Belastbarkeit zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.