Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Servicestation und Betreuung der Gäste bei Banketten.
- Unternehmen: Führendes Hotelunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Rabatte auf Übernachtungen und Wellnessbehandlungen sowie spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für leidenschaftliche Servicekräfte, die Karriere machen wollen.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem aufregenden und abwechslungsreichen Job.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ein führendes Hotelunternehmen sucht einen Chef de Rang (m/w/d) für seine Filiale in Grindelwald. In dieser Rolle sind Sie für Ihre Servicestation verantwortlich und kümmern sich um Bestellungen sowie die Betreuung von Gästen bei Banketten. Es wird mehrjährige Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erwartet.
Das Unternehmen bietet eine spannende Karriere in einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter Rabatt auf Übernachtungen und Wellnessbehandlungen.
Chef de Rang — Senior Server with Growth & Perks Arbeitgeber: Sunstar Hotels Management AG
Als führendes Hotelunternehmen in Grindelwald bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf exzellenten Service und Gastfreundschaft legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten auf Übernachtungen und Wellnessbehandlungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns erwartet Sie eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Sunstar Hotels Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang — Senior Server with Growth & Perks erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau dir die Website des Unternehmens an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen rüberbringen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang — Senior Server with Growth & Perks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Berufserfahrung? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und erzähle uns von deinen besten Momenten im Service. Zeig uns, was dich zu einem großartigen Chef de Rang macht!
Gute Deutschkenntnisse:Da wir in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten, sind gute Deutschkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunstar Hotels Management AG vorbereitet
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte und den angebotenen Getränken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Gerichte kennst und auch Empfehlungen aussprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Gästeorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Service geleistet hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erfahrung zu verbessern.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem Hotelbetrieb ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Interview Geschichten, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein reibungsloses Serviceerlebnis zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Mitarbeitervorteilen, die dir wichtig sind.
