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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden im Bereich Spirituosen zur Umsatzsteigerung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf den Ausbau einer erstklassigen Vertriebsorganisation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sind ein Muss für diese Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was macht diese Gelegenheit großartig?
Sie arbeiten am Ausbau einer best-in-class Vertriebsorganisation in Deutschland mit. Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich im spannenden Umfeld der Spirituosen-Kategorie.
Rollenverantwortlichkeiten
- Betreuung der LEH-Kund:innen im zugeordneten Gebiet mit dem Ziel der Umsatz- und Absatzsteigerung.
- Erreichen der Budgetziele durch proaktive Maßnahmen.
- Steuerung der Listungs-, Distributions- und Sortimentsumsetzung.
- Absprache von Verkaufsförderungsaktivitäten sowie Vereinbarung von Zweitplatzierungen.
- Zielorientiertes Management zur Realisierung der Marketingvorgaben.
- Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Ausschöpfung des Gebietspotentials.
- Verbesserung der Regalanteile zur optimalen Rotationsausschöpfung.
- Sicherstellen und Steuerung der Warenversorgung für Regal/Promotion/Aktion.
- Qualitätskontrolle der externen Dienstleister.
- Beobachtung des Verhaltens von Kund:innen, Konsument:innen und Wettbewerbern.
- Intensiver Kontaktaufbau zu den Entscheidern im Gebiet.
- Effiziente und kostenorientierte Kunden- und Reiseplanung.
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsabschluss.
- Umfassende Vertriebserfahrung im Markenartikelbereich und/oder Handel von Vorteil.
- Exzellente Kenntnisse des deutschen Handels und dessen Strukturen.
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu punktueller Wochenendarbeit.
- Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich ständig verändernden Parametern durch permanente Lernfähigkeit anzupassen.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit erfolgreichem Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten bei Kund:innen.
- Gewandt im Umgang mit Zahlen und überzeugende Präsentation der Ergebnisse.
- Ergebnisorientiertes selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie hohe Eigenmotivation und gutes Organisationstalent.
- Führerschein Klasse B.
- Teamfähigkeit.
Sales Representative (Region Schleswig-Holstein & Mecklenburg-Vorpommern) Arbeitgeber: Suntory Global Spirits
Kontaktperson:
Suntory Global Spirits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative (Region Schleswig-Holstein & Mecklenburg-Vorpommern)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Spirituosenbranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz- und Absatzsteigerungen erreicht hast. Zahlen lügen nicht und beeindrucken immer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative (Region Schleswig-Holstein & Mecklenburg-Vorpommern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suntory Global Spirits vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Spirituosen-Kategorie und die aktuellen Trends im deutschen Handel. Zeige, dass du die Produkte und deren Marktposition verstehst, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzsteigerungen erzielt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Entscheidern im Gebiet wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten können. Teile Beispiele, wo du diese Flexibilität bereits gezeigt hast.