Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln von Solarprojekten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt mit Stakeholder-Management.
- Unternehmen: Sunvest ist ein erfahrener Entwickler mit Fokus auf naturfreundliche Agri-Solar-Projekte in Deutschland, Frankreich und den Niederlanden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein leistungsbezogenes Bonussystem werden angeboten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins Ausland ist notwendig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams, das nachhaltige Energieprojekte mit positiven Auswirkungen entwickelt.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien und ein relevanter Hochschulabschluss sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sunvest ist ein erfahrener Entwickler mit einem starken Fokus auf naturfreundliche Agri-Solar. Wir sind in Deutschland, Frankreich und den Niederlanden aktiv und entwickeln, bauen und betreiben Solarprojekte, die erneuerbare Energieerzeugung mit Biodiversität, Landwirtschaft und lokalen Gemeinschaften durchdacht kombinieren. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und über die technischen Aspekte eines Projekts hinausblicken können. Nachhaltigkeit, Initiative und langfristige Auswirkungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Für den deutschen Markt suchen wir einen erfahrenen PV-Projektentwickler mit Sitz im Großraum Hannover oder Berlin, der über starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management verfügt. In Zusammenarbeit mit einem bestehenden Projektentwickler und unterstützt von einem multidisziplinären Team (Technischer Ingenieur, Rechtsberater, Marketingkommunikationsberater und Finanzberater) werden Sie an der Entwicklung von Solarprojekten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt arbeiten und diese zur baureifen Phase bringen. Sunvest GmbH hat ein Büro in Hannover, wo Sie mindestens zwei Tage pro Woche zusammen mit dem Projektentwickler arbeiten werden. Unser deutsches Entwicklungsteam wird in den kommenden Jahren voraussichtlich wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Solarparks, Agri-PV und naturfreundlichen, bodenmontierten PV-Projekten
- Kontakt zu lokalen Behörden, Netzbetreibern, Natur- und Wasserwirtschaftsorganisationen, Grundstückseigentümern, Anwohnern, Landwirten und anderen Stakeholdern
- Präsentation von Projektkonzepten und Planungsanträgen an Stakeholder und Integration von Feedback in die Projektentwicklung
- Koordination von Netzanschlüssen und Kabeltrassenplanung, einschließlich Organisation der Netzkapazität
- Verhandlung von Vorverträgen und Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern
- Zusammenarbeit mit dem Team an Strategien für den Stromverkauf, einschließlich cPPAs und EEG-Anträgen
- Überwachung der Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Integration relevanter Erkenntnisse in die Entwicklung unserer Projekte
Sie berichten an und arbeiten eng mit dem Entwicklungsdirektor der Sunvest GmbH zusammen und sind ein integraler Bestandteil unseres Entwicklungsteams. Da Sunvest in Deutschland, den Niederlanden und Frankreich tätig ist, ist Reisebereitschaft und die Bereitschaft, Zeit im Ausland zu verbringen, erforderlich.
Erforderliche Ausbildung und Eigenschaften
- Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet (z.B. erneuerbare Energien, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Raumplanung oder ähnlich)
Darüber hinaus sollten Sie Folgendes nachweisen:
- Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektentwicklung, im Stakeholder-Management und in der Vertragsgestaltung
- Erfahrung in der Organisation von Netzkapazitäten und Netzanschlüssen
- Eine gründliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit starken organisatorischen Fähigkeiten und sozialer Intelligenz
Was wir bieten
- Vollzeitstelle (32–40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein leistungsorientiertes Bonussystem
- Homeoffice-Optionen, mit mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro in Hannover
- Ausstattung für das Homeoffice (Laptop, Drucker, Telefon)
- Ein Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
Vertragsangebot
Wir bieten einen 12-monatigen befristeten Vertrag mit der Absicht, basierend auf gegenseitiger Zufriedenheit und Leistung in eine unbefristete Stelle überzugehen.
Projekt Entwickler Arbeitgeber: Sunvest
Sunvest fördert eine positive Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Das Büro befindet sich in Hannover, wo mindestens zwei Tage pro Woche gearbeitet werden müssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt Entwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sunvest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projekt Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sunvest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sunvest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sunvest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
