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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalwesen, Recruiting und moderne HR-Prozesse in einer praxisorientierten Ausbildung.
- Arbeitgeber: SUNZINET ist eine Top-Digitalagentur in Deutschland mit 25 Jahren Erfahrung und einem kreativen Team von 160 Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Fahrkartenzuschuss und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife sowie Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Quereinsteiger und Studienabbrecher, die sich im HR-Bereich entwickeln möchten.
SUNZINET unterstützt seit 25 Jahren namhafte Kunden mit ganzheitlichen Lösungen für den digitalen Transformationsprozess. Als eine der Top 9 inhabergeführten Full-Service-Digitalagenturen in Deutschland bieten wir dir die Chance, gemeinsam mit rund 160 kreativen Köpfen die digitale Welt von morgen zu verbessern. Wir gehören zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf Kununu und sind stolz darauf, dass wir seit 2023 kontinuierlich mit dem Top Company Award ausgezeichnet wurden. Sei in der Digital-Branche ganz vorne mit dabei und absolviere deine praxisorientierte Ausbildung in einer Branche mit Zukunftsperspektive.
Aufgaben
- Im Rahmen deiner dreijährigen, dualen Ausbildung bekommst du spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens und bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied.
- Bei uns lernst du, wie moderne HR-Prozesse funktionieren – von der Personaladministration über das Recruiting bis hin zur internen Kommunikation.
- Du tauchst Schritt für Schritt in die HR-Welt ein – wir zeigen dir alles rund um die Personaladministration, Recruiting und moderne HR-Prozesse.
Personaladministration:
- Unterstützung bei der digitalen Personalakte, Vertragserstellung & Bescheinigungen
- Verwaltung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden
Recruiting & Bewerbermanagement:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Terminkoordination mit den Fachbereichen
HR-Kommunikation & interne Projekte:
- Mitgestaltung der internen Kommunikation über Intranet & Team-Meetings
Profil
- Allgemeine Hochschul-, oder Fachhochschulreife
- Freude am Umgang mit Menschen sowie an administrativen Tätigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Wir sind offen für Bewerbende, die bereits Erfahrung in einer anderen Ausbildung gesammelt haben, Studienabbrecher oder Quereinsteiger, die Lust haben, sich im HR-Bereich zu entwickeln.
Wir bieten
- Fundierte sowie praxisorientierte Ausbildung in einer Branche mit Zukunftsperspektive
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern deinen Weg zu einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung
Gestalte deine Zukunft mit SUNZINET und freu dich darüber hinaus auf die folgenden Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Fahrkartenzuschuss
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Moderner Arbeitsplatz
- Moderne Technik
- Agenturevents
Auszubildender (m/w/d) Zum Personaldienstleistungskaufmann Arbeitgeber: SUNZINET GmbH
Kontaktperson:
SUNZINET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) Zum Personaldienstleistungskaufmann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über SUNZINET und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu modernen HR-Prozessen vor. Da du in der Ausbildung viel über Personaladministration und Recruiting lernen wirst, ist es hilfreich, wenn du bereits ein Grundverständnis für diese Themen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation. SUNZINET ist eine Digitalagentur, daher ist es wichtig, dass du Interesse an digitalen Trends und Technologien zeigst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) Zum Personaldienstleistungskaufmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SUNZINET und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zugeschnitten sind. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der HR-Welt fasziniert. Hebe deine Eigeninitiative und Teamgeist hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUNZINET GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SUNZINET
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SUNZINET informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
