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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens und werde Teil eines kreativen Teams.
- Arbeitgeber: SUNZINET ist eine Top-Digitalagentur, die seit 25 Jahren Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gleitzeit, einen modernen Arbeitsplatz und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von einer praxisorientierten Ausbildung in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest allgemeine Hochschulreife haben und ein Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie oder BWL anstreben.
- Andere Informationen: Hunde sind erlaubt und es gibt regelmäßige Agenturevents für ein tolles Teamgefühl.
SUNZINET unterstützt seit 25 Jahren namhafte Kunden mit ganzheitlichen Lösungen für den digitalen Transformationsprozess. Als eine der Top 9 inhabergeführten Full-Service-Digitalagenturen in Deutschland bieten wir dir die Chance, gemeinsam mit rund 160 kreativen Köpfen die digitale Welt von morgen zu verbessern. Wir gehören zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf Kununu und sind stolz darauf, dass wir seit 2023 kontinuierlich mit dem Top Company Award ausgezeichnet wurden. Sei in der Digital-Branche ganz vorne mit dabei und absolviere deine praxisorientierte Ausbildung in einer Branche mit Zukunftsperspektive.
Aufgaben
- Im Rahmen deiner Praxiszeit bekommst du spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens und bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied.
- Bei uns lernst du, wie moderne HR-Prozesse funktionieren – von der Personaladministration über das Recruiting bis hin zur internen Kommunikation.
- Als dualer Studierender tauchst du Schritt für Schritt in die HR-Welt ein – wir zeigen dir alles rund um die Personaladministration, Recruiting und moderne HR-Prozesse.
Personaladministration
- Unterstützung bei der digitalen Personalakte, Vertragserstellung & Bescheinigungen
- Verwaltung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden
Recruiting & Bewerbermanagement
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Screening von Bewerbungen und Terminkoordination mit den Fachbereichen
- Mitwirkung beim Active Sourcing über soziale Netzwerke
HR-Kommunikation & interne Projekte
- Mitgestaltung der internen Kommunikation über Intranet & Team-Meetings
- Externe Kommunikation (z. B. Kununu, LinkedIn)
Profil
- Allgemeine Hochschul-, oder Fachschulreife
- Du strebst ein Bachelorstudium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Studiengang an und suchst einen Praxispartner
- Freude am Umgang mit Menschen sowie an administrativen Tätigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Wir bieten
- Fundierte sowie praxisorientierte Ausbildung in einer Branche mit Zukunftsperspektive
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern deinen Weg zu einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung
Gestalte deine Zukunft mit SUNZINET und freu dich darüber hinaus auf die folgenden Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Gleitzeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Dienstrad
- Agenturevents
- Hunde erlaubt
- Fahrkartenzuschuss
Dualer Student (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: SUNZINET GmbH
Kontaktperson:
SUNZINET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualer Student (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SUNZINET herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalverwaltung und Recruiting-Strategien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Rolle von HR darin. Erkläre, warum du gerade bei SUNZINET lernen möchtest und wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Student (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SUNZINET. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders relevant für die Position im Personalwesen sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium im Bereich Human Resources interessierst und was dich an SUNZINET reizt. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUNZINET GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SUNZINET
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SUNZINET informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
