Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bewerte Brandschutzkonzepte für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: S&P Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Zuschüsse zur KITA-Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte sichere Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und 3 Jahre Erfahrung im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die S&P Gruppe ist eine mittelständische Gruppe von 9 Unternehmen an 6 Standorten mit mehr als 400 Mitarbeitern.
Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau.
Dabei agieren wir auch als Generalplaner und erbringen alle notwendigen Fachplanungen.
Darüber hinaus entwickeln wir, mit den beiden angeschlossenen IT-Unternehmen, Anwendersoftware für innovative Bauprodukte im Bereich Fassaden-, Befestigungs-, Solar- und Holzbautechnik.
Für unseren Standort in Schkeuditz suchen wir einen erfahrenen Brandschutzplaner (m/w/d), der uns bei der Brandschutzplanung von Bauprojekten unterstützt.
Deine Verantwortung
In dieser Position bist du für das Erstellung und Bewerten von Brandschutzkonzepten verantwortlich.
Du arbeitest eng mit dem Architekten und anderen Fachplanern zusammen, um sicherzustellen, dass das Bauwerk gemäß den Vorgaben und Anforderungen umgesetzt wird.
- erstellen und Bewerten von Brandschutzkonzepten
- technischer Brandschutz – Sicherheitstechnische Anlagen
- spezielle Themen des Brandschutzes, wie Erstellen und Bewerten einer projektspezifischen Brandfallsteuermatrix, Baustatik aus Sicht des Brandschutzes, Brandsimulation, Personenstromanalyse
- Brandschutz bei Sonderbauten aus Sicht der Feuerwehr
- direkte Beratungsleistung beim Kunden zur optimalen Lösungsfindung
- Zusammenarbeit mit dem Architekten und anderen Fachplanern
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und Anforderungen
- Das bringst du mit
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sachverständiger für vorbeugenden baulichen Brandschutz mit min. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet
- bestenfalls Projektleitung Brandschutz im Generalplanungsteam für alle Belange Brandschutz
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Das erwartet dich
- ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet
- Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der S&P Gruppe
- flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wir unterstützen dich mit Schulungen bei deiner Entwicklung
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- regelmäßige Firmenevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgeberzuschuss zur KITA Betreuung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfürsorge wie Grippeschutzimpfung und Sehtest
- 30 Tage Urlaub
- Dein Ansprechpartner
S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mb H Leipzig
Rathenaustraße 19
04179 Leipzig
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Unternehmen
S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mb H Leipzig
Rathenaustraße 19
04179 Leipzig
Brandschutzplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Sup Gruppe
Die S&P Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein familienfreundliches Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur KITA-Betreuung und betrieblicher Altersvorsorge für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brandschutzplaner (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sup Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sup Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sup Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sup Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
