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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im IT-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, enge Zusammenarbeit mit Experten und Perspektive auf Managementverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit strategischem Einfluss und hohem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-/B2B-Vertrieb und Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Andere Informationen: Professionelles Umfeld mit breitem Themenportfolio und hoher Spezialisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Die Position berichtet direkt an den Geschäftsführer / Regionalverantwortlichen und verantwortet den Vertrieb in der jeweiligen Region. Das vorrangige Ziel ist die Neukundengewinnung basierend auf einem belastbaren vorhandenen Netzwerk des Senior-Sales-Managers sowie der Ausbau ausgewählter Bestandskunden.
Warum die Position?
- Ausbau der Region mit Neukunden und Vergrößerung des Kundenstamms
- Stärkung von Bestandskunden
- Wachstumsorientierte Rolle mit hoher Eigenverantwortung
Aufgaben
- Akquisition neuer Kunden (Fokus liegt klar auf Neukundengeschäft)
- Pflege des bestehenden Netzwerks potentieller Kunden und Branchen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vertrieb von Projekten in agiler Softwareentwicklung (Teams & Spezialisten)
- Themenfokus: IT-Dienstleistung, Digitalisierung, Transformation, Produktintegration, IT-Beratung zunehmend Security & KI
- Steuerung des kompletten Sales Cycles (4–8 Wochen)
- Angebotserstellung (100.000 € – 1 Mio. €)
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Projekterfolg & Profitabilität
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-/B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Sicher im Umgang mit IT-Entscheidern (Einkauf, IT-Leitung, CIO-Ebene)
- Verständnis für agile Entwicklung & moderne IT-Architekturen
- Selbstständig, verbindlich, stark in Beratung & Verhandlung
Benefits
- Onboarding & Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
- Perspektive auf Managementverantwortung
Was macht die Position besonders?
- Strategischer Einfluss & hoher Gestaltungsspielraum
- Professionelles Umfeld mit starker technischer Expertise
- Breites Themenportfolio bei gleichzeitig hoher Spezialisierung
Ziele der Rolle
- Mindestens 3 Neukunden in 2026
- Umsatz im Neukundengeschäft: 700.000 € – 1 Mio. € p.a.
- Mindestens 10 neue IT-Projekte pro Jahr
Senior Sales Manager (m / w / d) deutschlandweit => Hunter! Arbeitgeber: SuP Management GmbH
Kontaktperson:
SuP Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m / w / d) deutschlandweit => Hunter!
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu erreichen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Direkt ansprechen
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfolge, vernetze dich mit Entscheidungsträgern und zeige dein Fachwissen in relevanten Gruppen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m / w / d) deutschlandweit => Hunter!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in der Neukundengewinnung. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert und zeigen uns, dass du das Zeug zum Senior Sales Manager hast.
Verstehe unsere Branche!: Mach dich mit den Themen IT-Dienstleistung, Digitalisierung und agiler Softwareentwicklung vertraut. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuP Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Dienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und über deren Wettbewerb. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und dein Netzwerk zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Umgang mit IT-Entscheidern belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Rolle stark auf Beratung und Verhandlung fokussiert ist, solltest du im Interview deine Verhandlungsstrategien und -techniken erläutern können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den spezifischen Zielen für die nächsten Jahre und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
