Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und organisiere spannende Events für Entwickler weltweit.
- Unternehmen: Supabase, die Plattform für Postgres-Entwicklung, die von Entwicklern für Entwickler geschaffen wurde.
- Vorteile: Vollständig remote, Gesundheitsleistungen, Tech-Zuschuss und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und über 540.000 Community-Mitgliedern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwickler-Community und bringe innovative Ideen in die Welt der Technologie.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing oder Community-Management, idealerweise mit Entwicklern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Supabase ist die Postgres-Entwicklungsplattform, die von Entwicklern für Entwickler entwickelt wurde. Wir bieten eine vollständige Backend-Lösung, einschließlich Datenbank, Authentifizierung, Speicherung, Edge-Funktionen, Echtzeit und Vektorsuche. Alle Dienste sind tief integriert und für Wachstum ausgelegt.
Supabase sucht einen Event Programs Manager, Developer Community & Ecosystem, um unsere Initiativen zur Entwicklergemeinschaft und unsere Programme für Branchenveranstaltungen auszubauen und zu skalieren. Sie werden eng mit dem Head of Global Events und Field Marketing zusammenarbeiten, um Programme zu entwickeln, die Supabase mit Entwicklern und dem breiteren Ökosystem verbinden. Dazu gehören Initiativen wie Meetups, Workshops, Hackathons und Community-Aktivierungen, die Supabase in die Bereiche bringen, in denen Entwickler lernen, bauen und zusammenarbeiten.
Als frühes Mitglied des Veranstaltungsteams werden Sie helfen, wie Supabase weltweit persönlich auftritt, während Sie die Playbooks und Rahmenbedingungen erstellen, die es diesen Programmen ermöglichen, global zu skalieren. Diese Rolle gehört zum Field Marketing und arbeitet funktionsübergreifend mit Marketing, DevRel, Partnerschaften, Vertrieb und Design zusammen, um Programme zu unterstützen, die das Engagement der Entwickler vertiefen und die Beziehungen im Ökosystem stärken.
Sie werden auch die Programmierung rund um Supabase Select, unsere Hauptbenutzerkonferenz, unterstützen, einschließlich Partner- und Community-Programmierung, die mit der Veranstaltung verbunden ist. Wir sind ein schlankes, remote-first Team, daher erfordert diese Rolle jemanden, der unabhängig arbeiten, mit neuen Ideen experimentieren und die Systeme aufbauen kann, die Supabases Veranstaltungsprogramm beim Wachstum unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Eigentum und Skalierung von Community-Programmen
- Skalierung von Supabase-Entwicklertreffen, Workshops und Hackathons weltweit
- Partnerschaft mit DevRel zur Ausrichtung von Community-Veranstaltungen mit Produkteinführungen und Bildungsinitiativen für Entwickler
- Koordination von Community-Meetups rund um wichtige Branchenveranstaltungen und Launch Week
- Unterstützung der Community-Programmierung, die mit Supabase Select verbunden ist
- Unterstützung des SupaSquad-Advocatenetzwerks durch Community-Aktivierungen
- Unterstützung von Branchenveranstaltungen
- Koordination von entwicklerfokussierten Nebenveranstaltungen, Meetups und Partneraktivierungen rund um große Konferenzen
- Zusammenarbeit mit Partnerschaften bei co-gehosteten Veranstaltungen
- Umwandlung von Experimenten in skalierbare Programme
- Erstellung von Playbooks und Rahmenbedingungen für Community- und Ökosystemprogramme
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Skalierung erfolgreicher Initiativen über Regionen hinweg
- Standardisierung von Veranstaltungsformaten und -prozessen, während die Programme wachsen
- Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam
- Partnerschaft mit dem Veranstaltungsteam bei Logistik und Durchführung von Community-Programmen
- Unterstützung der Promotion und Veranstaltungsbereitschaft mit Marketing
- Sicherstellung starker Teilnehmererfahrungen und Nachverfolgung nach der Veranstaltung
Wer Sie sind:
- 5–7+ Jahre Erfahrung im Field Marketing, Entwickler-Marketing, Community-Programmen oder Partner-Marketing
- Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklergemeinschaften oder technischen Zielgruppen
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Neugierig auf Entwicklerökosysteme und die Gemeinschaften rund um moderne Infrastruktur
- Fähig, mehrere Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Komfortabel mit remote und unabhängigem Arbeiten
- Bereit zu reisen für Veranstaltungen nach Bedarf
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Unterstützung von Entwicklermeetups, Hackathons oder Workshops
- Erfahrung mit community-gesteuertem Wachstum oder Programmen zur Entwicklervertretung
- Erfahrung in der Durchführung von Ökosystem- oder partnergeführten Veranstaltungsprogrammen
Was wir anbieten:
- Vollständig remote: Wir stellen global ein. Wir glauben, dass Sie von überall aus Ihre beste Arbeit leisten können.
- ESOP: Jedes Teammitglied erhält ESOP (Eigenkapitalbeteiligung) im Unternehmen.
- Technologie-Zuschuss: Nutzen Sie dieses Budget, um Ihre ideale Arbeitsumgebung einzurichten.
- Gesundheitsleistungen: Supabase übernimmt 100 % der Krankenversicherung für Mitarbeiter und 80 % für Angehörige.
- Jährliche Off-Sites: Einmal im Jahr versammelt sich das gesamte Unternehmen in einer neuen Stadt.
- Flexible Arbeit: Wir arbeiten asynchron und vertrauen Ihnen, Ihre eigene Zeit zu verwalten.
- Berufliche Entwicklung: Jedes Teammitglied erhält einen jährlichen Bildungskostenzuschuss.
Supabase wurde remote und open-source-first gegründet. Wir glauben, dass unser global verteiltes Team unser Geheimnis ist, um Tools zu entwickeln, die Entwickler lieben.
Event Programs Manager, Developer Community & Ecosystem Arbeitgeber: Supabase
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten zu partizipieren, die einen direkten Einfluss auf die Kundenerfahrung haben. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Site Reliability Engineer erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event Programs Manager, Developer Community & Ecosystem erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Supabase.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Supabase ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Supabase könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Supabase beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Programs Manager, Developer Community & Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Supabase:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Supabase einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supabase vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Supabase einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Supabase relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Supabase einfügt.
