Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Supabase Lite, eine leichte TypeScript-Implementierung von Supabase.
- Unternehmen: Supabase, die Plattform für Postgres-Entwicklung, die von Entwicklern für Entwickler geschaffen wurde.
- Vorteile: Vollständig remote, ESOP, Tech-Zuschuss, Gesundheitsleistungen und jährliche Off-Sites.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden, offenen Teams mit über 400 Mitgliedern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend- oder Full-Stack-Entwicklung mit fließenden TypeScript-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Supabase
Supabase ist die Postgres-Entwicklungsplattform, die von Entwicklern für Entwickler erstellt wurde. Wir bieten eine vollständige Backend-Lösung, einschließlich Datenbank, Authentifizierung, Speicherung, Edge-Funktionen, Echtzeit und Vektorsuche. Alle Dienste sind tief integriert und für Wachstum ausgelegt.
Über die Rolle
Wir suchen Ingenieure, die dem Team beitreten, das Supabase Lite aufbaut, eine leichte, TypeScript-native Implementierung von Supabase. Es läuft austauschbar auf SQLite und Postgres und liefert eine PostgREST- und Auth-kompatible API, sodass Anwendungen, die gegen @supabase/supabase-js geschrieben wurden, wie gewohnt funktionieren. Es existiert, weil KI-Entwickler und Plattformpartner eine Datenbank benötigen, die sie jedem Prototypen ohne Kosten oder Wartezeit zur Verfügung stellen können: sub-sekündliche Bereitstellung, ein Fußabdruck klein genug, um in einem Sandbox-Bereich zu laufen, und ein Upgrade-Pfad zu vollem Supabase, wenn eine App in die Produktion übergeht. Dies ist eine Rolle mit viel Handlungsspielraum. Kleines Team, funktionierendes Produkt, Muster müssen noch festgelegt werden - Sie werden große Bereiche von Anfang bis Ende besitzen und echte Entscheidungen treffen.
Was Sie verantworten werden
- Wachstum der API-Kompatibilität mit dem Supabase-Client, wobei das Verhalten treu zu gehostetem Supabase bleibt und durch Konformitätstests unterstützt wird.
- Mehr von der Supabase-Stack zu SQLite bringen.
- Den Weg für das Upgrade eines Projekts von Supabase Lite zu vollem Supabase aufbauen und absichern.
- Die Entwicklererfahrung von Anfang bis Ende besitzen: die CLI, lokale Werkzeuge und Dokumentation.
- Das gehostete Angebot auf einer skalierbaren, nahezu nullkosten Basis aufbauen und absichern, locker gekoppelt, damit die Implementierung ohne Neuschreibung ausgetauscht werden kann.
- Direkt mit Designpartnern zusammenarbeiten und reale Migrations- und Integrationsprobleme in ein schärferes Produkt umwandeln.
- Mit der Open-Source-Community interagieren und zur breiteren Supabase-Stack beitragen.
Sie könnten gut passen, wenn Sie
- Umfangreiche Backend- oder Full-Stack-Erfahrung mit starker Beherrschung von TypeScript haben und bereits ein Backend-System, Framework oder eine Entwicklerplattform aufgebaut oder dazu beigetragen haben.
- Ein starker Generalist sind, der sich wohlfühlt, über den Stack hinweg zu arbeiten, von API-Design über Speicherinterne bis hin zur Infrastruktur, und alles aufnimmt, was das Problem benötigt.
- Unbekannten Code ohne Reibung lesen können. Ein Großteil der Arbeit bedeutet, Referenzimplementierungen in anderen Sprachen zu studieren, wie GoTrue in Go und PostgREST in Haskell, und deren Verhalten in TypeScript nachzubilden.
- Eine solide Grundlage in SQL und relationalen Datenbanken haben und die Neugier besitzen, herauszufinden, wo Postgres und SQLite sich unterscheiden.
- Eine Neigung zur Kompatibilität und Korrektheit haben und Tests und Spezifikationen heranziehen, um das Verhalten zu beweisen.
- Um die Ecke denken. Wenn alle das Standardhandbuch zur Hand nehmen, suchen Sie nach dem einfacheren Weg, der in eine kleinere Box passt - ein komplexes System auf die 20% herunterzubrechen, die 80% des Bedarfs abdecken, und es dann irgendwo weit kleiner zum Laufen zu bringen, als es entworfen wurde.
- Wert auf die Entwicklererfahrung legen: saubere APIs, schnelle Feedbackschleifen und Werkzeuge, die das Richtige einfach machen.
- Sich wohlfühlen, unklare, frühe Arbeiten zu übernehmen und fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Spezifikation informieren und definieren. Dies ist eine Gründungsrolle in einem brandneuen Team.
- Sich wohlfühlen, in öffentlichen Repositories in einem Remote-, asynchronen Team zu arbeiten.
- Deutlich schriftlich kommunizieren können.
Bonus: Erfahrung mit dem Supabase-Stack, dem Aufbau von Entwickler-CLIs oder eine Erfolgsbilanz in der Pflege von Open Source.
Was wir anbieten
- Vollständig remote. Wir stellen global ein. Wir glauben, dass Sie von überall aus Ihre beste Arbeit leisten können. Es gibt keine Büros von Supabase, aber wir bieten eine WeWork-Mitgliedschaft oder ein Co-Working-Zuschuss, den Sie überall auf der Welt nutzen können.
- ESOP. Jedes Teammitglied erhält ESOP (Eigenkapitalbeteiligung) am Unternehmen. Wir möchten, dass jeder am Aufschwung dessen, was wir gemeinsam aufbauen, teilhat.
- Technologie-Zuschuss. Nutzen Sie dieses Budget, um Ihre ideale Arbeitsumgebung einzurichten - Laptop, Monitor, Kopfhörer oder was auch immer Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Gesundheitsleistungen. Supabase übernimmt 100% der Krankenversicherung für Mitarbeiter und 80% für Angehörige, wo auch immer Sie sind. Ihr Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Familie sind uns wichtig.
- Jährliche Off-Sites. Einmal im Jahr versammelt sich das gesamte Unternehmen in einer neuen Stadt für eine Woche voller Verbindung, Zusammenarbeit und Spaß. Es ist ein Höhepunkt unseres Jahres.
- Flexibles Arbeiten. Wir arbeiten asynchron und vertrauen Ihnen, Ihre eigene Zeit zu verwalten. Sie wissen, was zu tun ist und wann.
- Berufliche Entwicklung. Jedes Teammitglied erhält einen jährlichen Bildungskostenzuschuss, um in Lernen zu investieren - Kurse, Bücher, Konferenzen oder alles, was Ihr Wachstum unterstützt.
Über das Team
Supabase wurde remote und open-source-first gegründet. Wir glauben, dass unser global verteiltes Team unsere Geheimwaffe beim Bau von Tools ist, die Entwickler lieben.
- ~400 Teammitglieder
- 60+ Länder
- 20+ gesprochene Sprachen
- Über 1 Milliarde USD gesammelt (einschließlich unserer 500 Millionen USD Series F)
- 540.000+ Community-Mitglieder
Wir bewegen uns schnell, bauen öffentlich und verwenden, was wir versenden. Wenn es in Ihrem Projekt ist, verwenden wir es wahrscheinlich auch in unserem. Wir glauben tief an das Open-Source-Ökosystem und streben danach, bestehende Tools und Gemeinschaften zu unterstützen - nicht zu ersetzen.
Supalite Engineer Arbeitgeber: Supabase
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten zu partizipieren, die einen direkten Einfluss auf die Kundenerfahrung haben. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Site Reliability Engineer erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supalite Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Supabase anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Supalite Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Supabase vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supalite Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Supabase klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supabase vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.