Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Präsenz von Strategie bis Content-Produktion.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, Homeoffice, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Sei kreativ und beeinflusse unsere Community auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit - Hamburg
DEINE MISSION
Als Social Media Manager:in gestaltest du unsere SocialMediaPräsenz von A–Z: von der Strategie über ContentProduktion bis zum Reporting. Du kombinierst kreatives Storytelling mit datenbasiertem Optimierungsanspruch und begeisterst unsere Community auf Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook & YouTube.
DEINE AUFGABEN
- Strategie & Konzeption: Entwicklung datengetriebener SocialMediaStrategien und Serienformate (Reels, Edutainment, Community-Formate) passend zu unserer Marken-DNA
- ContentProduktion & Formatentwicklung: Planung, Briefing und Umsetzung von aufmerksamkeitsstarkem Content (Text, Bild, Video), eigenständig und mit unserem Creator-Netzwerk
- Teamführung: Leitung eines kleinen Teams aus JuniorKräften und Werkstudierenden, du sorgst für klare Strukturen, Motivation und effiziente Abläufe
- LiveFormate & CommunityEngagement: Konzeption und Durchführung von Livestreams, Gewinnspielen und Challenges, aktives CommunityManagement und KrisenKommunikation
- Analyse & Reporting: Tracking relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Leads) mit Meta Business Manager, Google Analytics und Social Listening, Ableitung datenbasierter Optimierungen
- TrendScouting & Innovation: Proaktive Recherche und Testen neuer Plattformen, Formate und Tools, Pilotierung relevanter Trends
- Tools & Schnitt: Umgang mit ContentCreationTools wie Adobe Creative Suite, CapCut, Meta Suite und Fähigkeit, kleinere Videos selbst zu schneiden oder zu koordinieren
DEIN PROFIL
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise bei einer starken Brand oder in einer Agentur
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL o. Ä.
- Tiefes Verständnis aller relevanten Plattformen, AdsManager und Analyticstools
- Datenaffinität: Du leitest aus Zahlen klare Handlungsempfehlungen ab
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Kreativität, Gespür für Stimmungen und Freude am Storytelling, auch vor der Kamera
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- HandsOnMentalität, Eigeninitiative und Teamspirit
WAS DICH ERWARTET
- StartupSpirit & D2C-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen
- Weiterentwicklung: LearningBudget, Coachings und Workshops
- Benefits: Marktkonformes Gehalt, JobTicketZuschuss, Teamevents, bis zu 2 Tage HomeOffice pro Woche, monatliches steuerfreies Extra für kleine Glücksmomente, Mitarbeiter- sowie Family&FriendsRabatt, betriebliche Altersvorsorge – und wir streuseln 15 % extra obendrauf
- Kreatives Umfeld: Showküche, motiviertes Team und eine Community, die deine Arbeit feiert
SO BEWIRBST DU DICH:
Vergiss das klassische Anschreiben! Sende uns bitte:
- Deinen Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin
- 1–2 Arbeitsproben oder Links zu SocialMediaProjekten, die du verantwortet hast
- Eine kurze Idee: „Welches neue SocialMediaFormat würdest du als Erstes für Super Streusel starten?“
- Ein paar Sätze zu dir (oder ein kurzes Video, wenn du magst)
Ab mit deiner Bewerbung an , Betreff: "Social Media Manager:in". Deine Ansprechpartnerin ist Rena aus dem HR-Team, sie freut sich schon wie Bolle auf dich!
P.S.: Bei uns sind alle willkommen. Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Liebe oder Lieblingskuchen – Vielfalt macht unser Streuselhausen noch bunter
Social Media Manager Arbeitgeber: Super Streusel GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir als Social Media Manager:in ein kreatives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen. Unsere D2C-Kultur fördert nicht nur deine persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Workshops, sondern auch ein starkes Teamgefühl, das durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Community geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einem JobTicketZuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge, die wir zusätzlich aufstocken, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl inspirierend als auch unterstützend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeige, was du kannst und wie kreativ du bist. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Meinung zu neuen Formaten oder Plattformen zu teilen – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine kreativen Ideen für Social Media Formate in deiner Bewerbung zu präsentieren – das könnte den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, schreib ein paar Sätze über dich oder mach ein kurzes Video. Das gibt uns einen echten Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinem Stil.
Sei kreativ mit deinen Arbeitsproben!:Wenn du uns Arbeitsproben oder Links zu Projekten schickst, wähle die aus, die deine besten Fähigkeiten zeigen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach kreativen Köpfen sind, also zeig uns, was du drauf hast!
Deine Ideen zählen!:Wir lieben frische Ideen! Überlege dir ein neues Social Media Format, das du für Super Streusel starten würdest. Das zeigt uns nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für unsere Marke.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir schnell und unkompliziert entscheiden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Super Streusel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marken-DNA von Super Streusel vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Inhalte gut ankommen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Vision und den Stil der Marke verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus ein paar innovative Social Media Formate, die du für Super Streusel umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, warum sie zur Marke passen und wie sie die Community begeistern könnten.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus KPIs klare Handlungsempfehlungen abzuleiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamführung betonen
Wenn du Teamführungserfahrung hast, bring das zur Sprache! Erkläre, wie du dein Team motivierst und klare Strukturen schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu leiten und zu inspirieren.
