Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team mit deinem Organisationstalent in der operativen Personalarbeit.
- Unternehmen: SuperBioMarkt – ein Bio-Pionier mit frischen, hochwertigen Produkten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 20% Personalrabatt auf Bio-Produkte.
- Weitere Informationen: Genieße eine familiäre Atmosphäre und tolle Events mit deinen Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem herzlichen Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern strukturiert, hast Spaß an administrativen Aufgaben und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams als HR-Administrator (m/w/d) und unterstütze uns mit deinem Organisationstalent in der operativen Personalarbeit.
Glaubwürdigkeit, gutes Gewissen, Gesundheit und Genuss – das sind unsere aus dem Leitbild abgeleiteten vier Grundsätze. Kannst du dich damit identifizieren? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns machst du einen Job mit Herz und Verstand … und das mit Blick auf Münsters Hafen.
Der SuperBioMarkt steht für frische und hochwertige Produkte in 100%-Bioqualität. Als Bio-Pionier der ersten Stunde handeln wir aus echter Überzeugung. In 23 Märkten bieten wir unseren Kund*innen eine große Auswahl an Naturkost- und Kosmetikprodukten an – dank unserer mehr als 600 Mitarbeiter*innen, die uns tagtäglich unterstützen.
Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Ergänzungsverträgen sowie Kündigungen und Abmahnungen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Themenfeldern
- Mitarbeit im Recruiting (u.a. durch Stellenschaltung in Online-Jobbörsen, Steuerung von Social-Media-Kampagnen, Besuch von Jobmessen etc.)
- Zu- und Hilfsarbeiten für die Entgeltabrechnung (insbesondere Personalstammdatenpflege)
- Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen (Schwangerschaftsmeldungen, Elternzeitanträge, Unfallanzeigen etc.)
- Betreuung der bestehenden HR-Systeme und digitalen Tools (u.a. ATOSS, rexx, DATEV)
- Formulierung von Arbeitszeugnissen
- Aktive Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten in operativen und strategischen Personalthemen sowie abteilungsübergreifenden Projekten
Qualifikation
- Eine kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR, alternativ ein Studium – bevorzugt mit HR-Schwerpunkt
- Idealerweise Berufserfahrungen im HR-Bereich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeit: Wir leben eine Work-Life-Balance, weshalb wir dir den Freiraum bieten, private und berufliche Termine im Rahmen deiner Vertrauensarbeitszeit eigenständig zu koordinieren.
- Ergonomische Arbeitsmöbel: Gesundes Arbeiten ist uns wichtig – unsere ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und bequemen Stühlen fördern deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Kreativräume & offene Arbeitsplätze: Unsere modernen Bürokonzepte bieten dir Raum für Austausch und neue Ideen – mit offenen sowie lichtdurchfluteten Arbeitsbereichen und Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten.
- Große Terrasse mit Blick auf den Hafen: Genieße deine Pause an der frischen Luft – unsere großzügige Terrasse mit Hafenblick ist der perfekte Ort für eine sonnige Auszeit und für\'s Verweilen mit deinen Kolleg*innen.
- 20 % Personalrabatt: Spare bei jedem Einkauf in unseren Märkten – als Dankeschön für dein Engagement. / um auch noch nach Feierabend die besten Bio-Produkte zu genießen.
- Dienstrad-Leasing: Mit dem Fahrrad kommst du gesund und nachhaltig zur Arbeit und in der Freizeit kannst du damit natürlich beliebig cruisen.
- Schulungen & Weiterbildungen: Deine persönliche und berufliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich daher gerne individuell bei deiner Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss: Auch deine finanzielle Zukunft liegt uns am Herzen
- Betriebsfeste & Feierabendevents: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – ob im Alltag oder bei Events neben der Arbeit wie Beachvolleyball, gemeinsames Grillen oder weiteren Aktivitäten.
- Familiäre Atmosphäre: Bei uns arbeitest du in einem offenen und herzlichen Team, in dem sich alle aufeinander verlassen können und per Du sind.
- Jubiläumszuwendungen: Eine langjährige Zusammenarbeit verdient Wertschätzung und das zeigen wir auch monetär.
- Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse bekommst du bei uns die Zeit, die du brauchst – ohne Kompromiss.
- Sechs Wochen Urlaub: Um Zeit für Erholung, Familie und deine Hobbys zu haben, hast du bei uns zwei Wochen mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben.
- FutureBens: Erhalte exklusive Rabatte von Top-Marken für Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause und vieles mehr.
- Kreativität & Eigenständigkeit: Deine Ideen sind willkommen und gern gesehen – gestalte deinen Arbeitsbereich aktiv mit und bringe Optimierungsvorschläge ein.
Werde Teil unseres SuperBioTeams und bewirb dich jetzt als HR-Administrator (m/w/d) - wir freuen uns auf dich
HR-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: SuperBioMarkt AG
Der SuperBioMarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit ergonomischen Arbeitsplätzen, einer großzügigen Terrasse mit Blick auf den Hafen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die langfristige Perspektive und finanzielle Sicherheit unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich mit HR-Profis zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige, dass du in deinem Bereich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im HR-Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperBioMarkt AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SuperBioMarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte an, um zu zeigen, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Das können Erfolge im Recruiting oder die Bearbeitung von Arbeitsverträgen sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören.
