Head of Sales - Energy Solutions

Head of Sales - Energy Solutions

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unsere Energie-Lösungen.
  • Unternehmen: Supercharge, ein schnell wachsendes Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Einfluss auf die Marktstrategie, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite mit Experten an bahnbrechenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und tiefes Wissen über den Energiemarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Wir suchen einen kommerziell orientierten Head of Sales, um die Vertriebsfunktion der Energy Business Unit von Supercharge aufzubauen und zu leiten. Dies ist eine senior, praktische Führungsrolle für jemanden, der an der Schnittstelle von tiefem Wissen über den Energiemarkt, der Generierung neuer Geschäfte und der Erweiterung von Konten gedeiht.

Sie werden der kommerzielle Partner des Energy Directors sein und die Strategie in einen wiederholbaren, skalierbaren Verkaufsprozess umsetzen. Heute bedienen wir große Interconnector-Kunden mit maßgeschneiderten Nominierungs-, Kapazitätszuweisungs- und Dispatch-Plattformen. Unsere nächste Phase besteht darin, Kunden über diese Basis hinaus zu gewinnen und unser produktisiertes Angebot auszubauen.

Sie werden die kommerzielle Seite dieses Wandels besitzen: wie wir Softwarelösungen, die auf echtem Fachwissen im Energiesektor basieren, verpacken, positionieren, bepreisen und verkaufen. Dies ist sehr viel ein Aufbau. Sie werden Ihr eigenes Verkaufsziel tragen, während Sie ein kleines, engagiertes Vertriebsteam leiten und eng mit unserem Energy Director, Energieberatern und Softwarearchitekten zusammenarbeiten, um echte Fachprobleme in Lösungen umzuwandeln, die von den Zielkunden benötigt werden.

Ihr Tagesgeschäft umfasst:

  • Die Mitentwicklung und Umsetzung der Markteinführungsstrategie für die Energy Business Unit mit dem Energy Director: welche Segmente wir anvisieren, wie wir uns positionieren und der kommerzielle Plan, der unsere Lösungskerne in wiederholbare Geschäfte umwandelt.
  • Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung eines robusten, zukunftsorientierten Pipelines und Trichters mit klaren Zielen, KPIs, Prognosen und Leistungsmanagement.
  • Identifizierung und Priorisierung von Zielmärkten und Kundensegmenten, einschließlich des Übergangs von maßgeschneiderter HVDC-Arbeit zu VPP, EOS und prädiktiver Asset-Management-Software.
  • Leitung und Wachstum eines kleinen, engagierten Vertriebsteams, Festlegung der Richtung und Verkauf durch Vorbild als Player-Coach.
  • Generierung neuer Geschäfte in europäischen und globalen Energiemärkten durch Expertenverkauf, Konferenznetzwerke und öffentliche Ausschreibungen.
  • Nutzung eines bestehenden Branchennetzwerks zur Beschleunigung der Kundengewinnung und Aufbau von Beziehungen zu TSOs, DSOs, Versorgungsunternehmen, Händlern, Projektentwicklern, Investoren, EPCs, Aggregatoren und Technologiepartnern.
  • Vertretung von Supercharge auf den für die Branche wichtigen Konferenzen, Veranstaltungen und Foren und Steigerung unseres Profils und unserer Glaubwürdigkeit im Bereich der Energiesoftware.
  • Durchführung langer, mehrjähriger, RFP- und ausschreibungsgetriebener Verkaufszyklen von der frühen Gestaltung über das Angebot, die Verhandlung bis zum Abschluss, mit den typischen senioren, multi-stakeholder Kaufgruppen regulierter Energieklienten.
  • Koordination funktionsübergreifender Teams zur Vorbereitung hochwertiger kommerzieller und technischer Angebote sowie Etablierung von Angebotsgovernance, Qualifikationsdisziplin und Optimierung der Gewinnquote.
  • Verantwortung für die Preisstrategie unserer produktisierten Lösungen, die Implementierungsdeals, lizenzbasierte Komponenten und Betriebs-/Wiederkehrgebühren über mehrere Jahre hinweg kombinieren.
  • Entwicklung von Geschäftsfällen mit dem Energy Director und Beratern zur Gestaltung des Angebots, Einführung neuer Produkte und Eintritt in neue Segmente.
  • Berücksichtigung und Teilnahme an Diskussionen mit unserer KI-Einheit, um zu erörtern, wie wir Energie- und KI-Angebote zusammenbringen können.
  • Zusammenarbeit mit dem Team, um echte Fachprobleme in neue Lösungskerne und KI-Add-ons zu verwandeln, für die Kunden bezahlen werden, während wir das IP, das wir aufbauen, schützen und kommerzialisieren.
  • Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen und Verträgen sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften und Allianzen.
  • Wachstum unserer Hauptkonten, einschließlich großer britischer Interconnector-Kunden, durch Vertiefung seniorer Beziehungen und Planung der richtigen Upsells über die Laufzeit jedes Vertrags.
  • Führung eines genauen, zukunftsorientierten Blicks auf die Pipeline und Briefing der Operationen über bevorstehende Arbeiten, damit die Lieferkapazität bereit ist, wenn Geschäfte abgeschlossen werden.
  • Übernahme der Verantwortung für die kommerziellen Ergebnisse der Einheit, gemessen am Umsatz und der Bruttomarge der Energy Business Unit.

Was Sie hier gedeihen lässt:

  • Tiefes Wissen über den britischen und europäischen Energiesektor (TSOs, DSOs, Versorgungsunternehmen, Händler, Aggregatoren) und ein echtes Verständnis der regulatorischen, berichtlichen und netzintegrativen Druck, die beeinflussen, wie sie kaufen.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Verkauf von produktisierten oder lösungsorientierten Softwareangeboten im Energiesektor. Erfahrung im Verkauf von B2B-Software und maßgeschneiderten Technologielösungen ist für diese Rolle wichtig.
  • Mindestens 5-8 Jahre in der Geschäftsentwicklung, kommerzieller Führung oder Lösungsvertrieb, einschließlich echter Verantwortung für ein Ziel und die Strategie dahinter.
  • Fließend in lizenzbasierten und wiederkehrenden Geschäftsmodellen: Sie haben Lizenz-, Abonnement- oder Betriebskostenverträge strukturiert und bepreist und sind damit vertraut, die Preisgestaltung dafür zu übernehmen.
  • Komfort beim Führen langer, multi-stakeholder, RFP- und ausschreibungsgetriebener Verkaufszyklen und formeller öffentlicher Beschaffung.
  • Genug technische Sprachgewandtheit, um sowohl mit Kunden als auch mit Ingenieuren glaubwürdig zu kommunizieren und als Brücke zwischen beiden zu fungieren, einschließlich eines funktionierenden Verständnisses von Energiesoftwarebereichen wie Handelsoptimierung/-automatisierung, Prognose, Dispatch und Asset Management.
  • Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines Vertriebsteams oder die Bereitschaft, zum ersten Mal in eine Player-Coach-Rolle zu treten.
  • Ein aktives Netzwerk in der Energiebranche, das Sie nutzen können, um Türen zu öffnen und die richtigen Lösungen zu gestalten.
  • Komfortables Arbeiten unabhängig und Struktur in eine Rolle zu bringen, die sich noch entwickelt.
  • Bonus: Vertrautheit mit Arbeitsabläufen im Energiehandel, großflächiger Energieanlageninfrastruktur oder der Kommerzialisierung von produktisierten und lösungsorientierten Angeboten; Erfahrung im internationalen Verkauf über mehrere Energiemärkte; ein Abschluss in Ingenieurwesen, Energie, Wirtschaft oder Volkswirtschaftslehre und/oder ein MBA.

Warum Sie zu Supercharge Energy kommen sollten:

  • Dies ist eine Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der kommerziellen Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens für Energiesoftware an einem echten Wendepunkt zu spielen, dem Übergang von nur maßgeschneiderter Lieferung zu einem gemischten Portfolio mit produktisierten Energieplattformlösungen, die von und für Energieexperten entwickelt wurden.
  • Sie werden echten Einfluss auf die Marktstrategie, Preisgestaltung und die Richtung des Unternehmens haben, während Sie mit Energieexperten und talentierten Softwareingenieuren zusammenarbeiten, die sich der Transformation der Zukunft der Energie verschrieben haben und echte Auswirkungen auf den Sektor und den Energiewandel schaffen.

Supercharge ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen weltweit, laut Financial Times (FT1000) und Deloitte (EMEA Fast500). Unser internes Team von über 200 digitalen Experten in unseren Büros in Europa und Nordamerika ist leidenschaftlich vereint in dem Bestreben, bessere Zukunftsperspektiven zu entdecken und zu schaffen. Wir durchdringen geschäftliche, technische und regulatorische Komplexität und verbinden verhaltenswissenschaftlich fundiertes Design mit einzigartigen Daten.

Head of Sales - Energy Solutions Arbeitgeber: Supercharge

Supercharge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, bedeutende Beiträge im Energiesektor zu leisten. Unsere zentrale Lage in Europa ermöglicht es Ihnen, spannende Projekte mit namhaften Kunden zu realisieren und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

S

Kontaktdaten:

Supercharge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales - Energy Solutions erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

✨Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

✨Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Supercharge und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

✨Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales - Energy Solutions mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des Energiemarktes
Vertriebskompetenz
Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
Erfahrung im Verkauf von softwarebasierten Lösungen
Führungskompetenz
Netzwerk in der Energiebranche
Preisstrategien für Lizenzmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Supercharge zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Sales - Energy Solutions fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supercharge vorbereitet

✨Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

✨Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

✨Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Supercharge.