Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Outbound-Vertrieb und entwickle skalierbare Prozesse für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Superchat revolutioniert die Unternehmenskommunikation mit über 6.000 Kunden und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 26 Tage Urlaub, Weiterbildungsgeld und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine Greenfield-Rolle und beeinflusse unser Wachstum direkt in einem dynamischen Start-up.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Outbound-Sales, strategisches Denken und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Schönes Büro in Berlin mit Snacks und einer integrativen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung! So könnte dein Tag aussehen: Du entwickelst und verantwortest unsere erste skalierbare Outbound-Motion für den DACH-Markt Du baust einen wiederholbaren Salesprozess mit klaren KPIs und CRM-Workflows auf Du führst strategisch wichtige Outbound-Deals selbst zum Abschluss und gehst dabei als Vorbild im operativen Doing voran Du entwickelst ein Outbound-Playbook, das als Grundlage für Wachstum und Effizienz dient Du rekrutierst, trainierst und entwickelst ein leistungsstarkes Outbound-Team mit klaren Performance-Strukturen Du skalierst unsere Outbound-Prozesse über den DACH-Markt hinaus und formst ein Setup, das langfristiges Wachstum ermöglicht Das bringst du mit: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Outbound-B2B-Sales mit, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Service-Umfeld Du hast bereits erfolgreich einen Vertriebsbereich aufgebaut und/oder eine Vertriebsstrategie eigenständig umgesetzt Du kombinierst strategisches und analytisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Du überzeugst C-Level-Entscheider mit sicherem Auftreten und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und nutzt Automatisierungen gezielt zur Effizienzsteigerung Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (C1) Warum Superchat Abgesehen von unseren Mitarbeiter*innen, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Du übernimmst eine echte Greenfield-Rolle, gestaltest den Outbound-Bereich von Grund auf und hast direkten Einfluss auf unser Wachstum im DACH-Markt 26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo Regelmäßige Firmen- und Teamevents Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw. Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung Das sind wir: Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 6.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung! Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Enterprise Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Superchat
Kontaktperson:
Superchat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Enterprise Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Superchat zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Outbound-Sales, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der SaaS-Branche und den spezifischen Trends im DACH-Markt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Superchat weiter wachsen zu lassen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen. Bereite Beispiele vor, wie du Automatisierungen genutzt hast, um Effizienz zu steigern. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Outbound-B2B-Sales konkret zu belegen. Bereite Zahlen und KPIs vor, die deine bisherigen Leistungen illustrieren. Dies wird dir helfen, C-Level-Entscheider von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Enterprise Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Superchat und wie sie die Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden neu gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Outbound-B2B-Sales, insbesondere im SaaS- oder Tech-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien, die du umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle das Rekrutieren und Entwickeln eines Outbound-Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung darlegen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und klare Performance-Strukturen schaffst.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da strategisches und analytisches Denken gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du die KPIs und CRM-Workflows effektiv nutzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superchat vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Superchat
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Superchat. Zeige im Interview, dass du die Vision der Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich einen Vertriebsbereich aufgebaut oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle stark operativ geprägt ist, solltest du im Interview betonen, wie du strategisches Denken mit praktischen Umsetzungen kombinierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Schritte zu erläutern, die du in der Vergangenheit unternommen hast.
✨Sei bereit für Fragen zu CRM-Systemen
Da die Arbeit mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Überlege dir, wie du Automatisierungen genutzt hast, um Effizienz zu steigern, und sei bereit, darüber zu sprechen.