Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Outbound-Vertrieb und entwickle skalierbare Prozesse für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Superchat revolutioniert die Unternehmenskommunikation mit über 6.000 Kunden und starkem Wachstum.
- Vorteile: 26 Tage Urlaub, Weiterbildungsgeld und coole Teamevents warten auf dich!
- Weitere Informationen: Schönes Büro in Berlin mit Snacks und einer integrativen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Greenfield-Rolle und beeinflusse unser Wachstum direkt in einem dynamischen Start-up.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Outbound-Sales, strategisches Denken und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung!
So könnte dein Tag aussehen:
- Du entwickelst und verantwortest unsere erste skalierbare Outbound-Motion für den DACH-Markt
- Du baust einen wiederholbaren Salesprozess mit klaren KPIs und CRM-Workflows auf
- Du führst strategisch wichtige Outbound-Deals selbst zum Abschluss und gehst dabei als Vorbild im operativen Doing voran
- Du entwickelst ein Outbound-Playbook, das als Grundlage für Wachstum und Effizienz dient
- Du rekrutierst, trainierst und entwickelst ein leistungsstarkes Outbound-Team mit klaren Performance-Strukturen
- Du skalierst unsere Outbound-Prozesse über den DACH-Markt hinaus und formst ein Setup, das langfristiges Wachstum ermöglicht
Das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Outbound-B2B-Sales mit, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Service-Umfeld
- Du hast bereits erfolgreich einen Vertriebsbereich aufgebaut und/oder eine Vertriebsstrategie eigenständig umgesetzt
- Du kombinierst strategisches und analytisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Du überzeugst C-Level-Entscheider mit sicherem Auftreten und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss
- Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und nutzt Automatisierungen gezielt zur Effizienzsteigerung
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit
- Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Warum Superchat
Abgesehen von unseren Mitarbeiter*innen, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Du übernimmst eine echte Greenfield-Rolle, gestaltest den Outbound-Bereich von Grund auf und hast direkten Einfluss auf unser Wachstum im DACH-Markt
- 26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester
- Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.
- Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht
- Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung
Das sind wir:
Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 6.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt.
Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
-
Industries
IT Services and IT Consulting
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Senior Director, Head of Enterprise Sales
Head of Private Wealth Sales & Partnerships
Head of Sales (m/w/d) Erneuerbare Energien
Global Wholesale / Commercial Director (m/f/d)
Head of Commercial (all genders welcome) - Berlin, Malta or 100% remote
Lead / Head of Sales Real Estate & Marketplace
Head of Commercial Development & Sales (w/m/d)
Head of Commercial Development & Sales (w/m/d)
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Head of Outbound Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Superchat
Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Lernbudget, sondern auch regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Büro im Herzen Berlins zu arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter haben die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Outbound Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Superchat zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Outbound-Sales, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der SaaS-Branche und den spezifischen Herausforderungen im DACH-Markt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Superchat davon profitieren kann.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Hands-on-Mentalität, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Zeige, wie du KPIs definiert und Sales-Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für den Outbound-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Outbound Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission von Superchat und wie sie die Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mehrjährige Erfahrung im Outbound-B2B-Sales, insbesondere im SaaS- oder Tech-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien, die du umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten:Da die Rolle das Rekrutieren und Entwickeln eines Outbound-Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und klare Performance-Strukturen etablierst.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten:Da strategisches und analytisches Denken gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du die KPIs und CRM-Workflows effektiv nutzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superchat vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Superchat
Mach dich mit der Mission und den Werten von Superchat vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich einen Vertriebsbereich aufgebaut oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive zu sprechen. Zeige, wie du Automatisierungen genutzt hast, um Effizienz zu steigern und welche KPIs du zur Erfolgsmessung herangezogen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
