Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integrationsteams und gestalte APIs, um unsere KI-Agenten zu optimieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der KI-Integration steht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echte Auswirkungen auf die Nutzererfahrung haben.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder praktische Programmiererfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Eine Erfolgsbilanz im Versand von Produkten, die tatsächlich genutzt werden
- Technischer Hintergrund oder starke praktische Programmiererfahrung
- Außergewöhnliches Produkt- und Betriebsurteil
- Fließend in OAuth, Webhooks, Ratenlimits, Wiederholungen und API-Versionierung
- Tool-Calling- und Function-Calling-Muster sind ein großer Vorteil
- Unerschütterliche Kundenobsession
- Extreme Klarheit im Schreiben und Denken
- Geschwindigkeit ohne Nachlässigkeit
- Niedriger Ego und Instinkt eines Bauers
Was die Stelle beinhaltet
Wir suchen einen Produktmanager für unser Integrations-Team. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Oberfläche, die entscheidet, ob unsere KI-Agenten clevere Demos oder Systeme sind, die tatsächlich funktionieren. CRM-Synchronisierung, Terminbuchungen, Anrufübertragungen, benutzerdefinierte Workflows: jede Aktion, die unsere Agenten in der realen Welt durchführen, läuft über Ihr Team. Außerdem unsere öffentliche API, Webhooks und die Entwicklererfahrung, die es Partnern ermöglicht, auf uns aufzubauen.
Wenn Sie begeistert sind, APIs zu entwerfen, Agentenwerkzeuge zu versenden und eine Oberfläche zu besitzen, die jedes Quartal strategischer wird, könnte dies eine großartige Passung sein. Wir gestalten unsere Produktfunktion um drei Säulen: KI, Integrationen und Kern, mit einem PM in jeder, der direkt mit unserem Gründer und CPO Mika zusammenarbeitet. Diese Rolle ist für Integrationen. Diese Rolle ist technisch, aber Sie werden den Code nicht schreiben. Sie entwerfen API-Oberflächen, diskutieren OAuth- und Webhook-Muster und halten mit Senior Engineers und externen Partnerteams Schritt. Die Ingenieure schreiben den Code. Ihre Aufgabe ist es, ihn bei Bedarf zu lesen, API-Designs zu skizzieren, technische Kompromisse zu diskutieren und sicherzustellen, dass das, was wir versenden, gut architektonisch ist. Ein technischer Hintergrund oder ernsthafte praktische Programmiererfahrung verschafft Ihnen diese Glaubwürdigkeit.
Übernehmen Sie Integrationen, die öffentliche API und Webhooks von Anfang bis Ende: Strategie, Spezifikation, Aufbau, Einführung, Messung. Bauen Sie die Werkzeuge, die unsere KI-Agenten von cleveren Antwortgebern in Systeme verwandeln, die Schleifen schließen: Agent zu CRM, Agent zu Termin, Agent zu Übergabe, Agent zu benutzerdefiniertem Workflow. Bleiben Sie jede Woche eng mit Kunden und Partnern in Kontakt, in direkten Anrufen, durch Gespräche mit CS, Vertrieb und BD sowie durch das Eintauchen in die Daten selbst. Arbeiten Sie eng mit 4 bis 6 Ingenieuren zusammen, setzen Sie die Metrik und übernehmen Sie die Verantwortung dafür, ob sie sich bewegt. Behandeln Sie die öffentliche API und Webhooks als Produkt, mit ordentlichem DX, Dokumentation und einem echten Fahrplan. Machen Sie die Integrationseinrichtung zu etwas, das ein Kunde in Minuten alleine abschließen kann, ohne dass ein CSM ihn durchführt. Übernehmen Sie die Qualität. Ingenieure testen beim Bauen, Sie geben das endgültige Go, bevor etwas versendet wird. Übernehmen Sie die Einführung und das Bewusstsein, das folgt. Es gibt kein Produktmarketing-Team. Sie treiben die Positionierung, die Momente im Produkt und die Keynote für die großen Einführungen voran, mit Marketing und Vertrieb hinter Ihnen. Arbeiten Sie über Teams hinweg mit den AI- und Core-PMs an den Oberflächen, die sich gegenseitig berühren.
Product Manager (Integrations) Arbeitgeber: Superchat
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Product Manager (Integrationen) die Möglichkeit haben, direkt mit unserem Gründer und CPO zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch regelmäßige Kundeninteraktionen und enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu wachsen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (Integrations) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Integrations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Superchat arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superchat vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
