Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im agilen Scrum-Team für den öffentlichen Nahverkehr.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Raum für technische Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, Java-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Software-Lösungen werden täglich von tausenden Kunden schweizweit verwendet. Nun suchen wir für unser Scrum Team Verstärkung. Dich erwartet Entwickeln mit hohem Eigenverantwortungsgrad, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für technische Kreativität. Das Tempo ist hoch – der Impact ebenso.
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum Team: Planung, Umsetzung, Review, Retro
- Mitarbeit an Softwarelösungen: vor allem für den Öffentlichen Nahverkehr, aber auch für Ticketing, Depotmanagement, Lademanagement für E-Fahrzeuge, Planungstools und vieles mehr
- Konzeption, Entwicklung und Betrieb von skalierbaren Backend- und Web‑Lösungen
- Umsetzung von Features über den gesamten Lifecycle (Analyse -> Design -> Implementierung → Betrieb)
- Mitarbeit an Cloud‑ und Container‑Infrastrukturen
- Sicherstellung von Code‑Qualität durch Reviews, Tests und CI/CD
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und anderen Stakeholdern
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Informatik/Software-Engineering oder einem anderen technischen Studiengang
- Hands-on Softwareentwicklungserfahrung (Backend, Web oder Cloud)
- Fundiertes Knowhow in Java und (Boot, JPA, WebMVC)
- Zusätzliche Kenntnisse in Docker/Kubernetes, PostgreSQL, JavaScript/TypeScript, Angular oder Playwright sind von Vorteil
- Freude an sauberem, wartbarem Code und technischen Diskussionen
- Deutsch und Englisch mind. auf B2 Level
Wir suchen jemanden, der auch menschlich in unser engagiertes Team passt. Neben den genannten Hardskills überzeugst du uns darum mit einer hohen Lern- und Hilfsbereitschaft, ausgeprägter Teamfähigkeit und einem gewissen Drive in deiner alltäglichen Arbeit.
Was wir dir bieten
- Abwechslungsreiche und innovative Projekte mit echtem Mehrwert
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt
- Humor, Kreativität & Offenheit – wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken und mitgestalten wollen
Weiter passt du zur SCS, wenn du mitdenkst und -gestaltest, Technik nicht nur betreiben, sondern verstehen, verbessern und gestalten willst, gerne mit Menschen und Prozessen arbeitest und ein Umfeld suchst, das dir Freiraum zur Verantwortungsübernahme gibt. Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Backend Entwickler:in in agilem Team, 80 – 100% Arbeitgeber: Supercomputing Systems AG
Als Arbeitgeber bietet scs ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und regelmäßiger Austausch zentrale Erfolgsfaktoren sind. Du profitierst von abwechslungsreichen Projekten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In einem kollegialen und kreativen Umfeld hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Supercomputing Systems AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Entwickler:in in agilem Team, 80 – 100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Supercomputing Systems AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Entwickler:in in agilem Team, 80 – 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Supercomputing Systems AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Entwickler:in in agilem Team, 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Supercomputing Systems AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supercomputing Systems AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
