Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte innovative Lösungen aktiv mit.
- Unternehmen: Supercomputing Systems AG – ein kreatives und dynamisches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Taktgeber in der IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Linux, Ansible und Netzwerkverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur gerufen werden, wenn etwas nicht funktioniert? Stell dir vor, deine Ideen sind genauso gefragt wie dein Fachwissen – und du bist von Anfang an mit dabei, wenn neue Lösungen entwickelt werden. In unserem internen IT-Team erwartet dich genau das: mitdenken, mitgestalten und gemeinsam weiterkommen.
IT ist bei uns kein stiller Dienst, sondern ein aktiver Taktgeber im Unternehmen. Unser fünfköpfiges IT-Team arbeitet als interner Dienstleister eng mit allen Bereichen zusammen und gestaltet aktiv mit, sowohl technisch, menschlich als auch organisatorisch. So stellt sie sicher, dass alle 143 Mitarbeitende reibungslos arbeiten können – und die SCS weiterhin erfolgreich Technologien im Dienste der Menschen entwickeln kann.
Deine Aufgaben
Wir suchen eine:n Senior Systemengineer:in mit Schwerpunkt Linux und Infrastruktur, die oder der unser IT-Team ergänzt und leitet. Du überzeugst uns mit technischem Know-how und Teamgeist. Deine Schwerpunkte liegen in folgenden Bereichen:
- Technisch: Pflege und Weiterentwicklung von Linux Server, Netzwerk und Virtualisierung
- Organisatorisch: Mitgestaltung des ISMS
- Strategisch: strategische Planung der IT Infrastruktur
Was du mitbringst
Du kennst dich mit Linux und Ansible gut aus, hast aber keine Berührungsängste mit Windows. Auch die Verwaltung von Netzwerken und Virtualisierung mit Proxmox schrecken dich nicht ab. Du möchtest unserem IT-Team in DevOps Manier mit gutem Beispiel vorangehen und dein Wissen und deine Erfahrung weitergeben. Du arbeitest im ISMS-Team mit und hilfst, die Prozesse und Richtlinien so zu gestalten, dass sie nicht zum Papiertiger, sondern zu einer sicheren und zweckmäßigen Arbeitsweise führen. Technologisch ist dein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und genau das macht dir Freude. Du kommst mit den verschiedensten Technologien in Berührung: OpenSearch, Checkmk, OpenID Connect, Radius, Kerberos, OPNsense, WLan, Proxmox, Ansible sowie PowerShell.
Was wir dir bieten
- Wir entwickeln bei Supercomputing Systems Hard- und Software im Kundenauftrag – von der Idee bis zur Marktreife – und setzen uns als Entwicklungspartner engagiert für den Projekterfolg ein.
- Ein gutes Arbeitsklima und der regelmäßige Austausch im Team sind dafür entscheidend.
- Abwechslungsreiche und innovative Projekte mit echtem Mehrwert
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt
- Humor, Kreativität & Offenheit – wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken und mitgestalten wollen
Für dich heißt IT-Leitung nicht nur verwalten, sondern mitgestalten, vorausdenken und gemeinsam weiterentwickeln? Dann ist das die richtige Stelle und wir die richtige Arbeitgeberin für dich!
Supercomputing Systems AG
Technoparkstrasse 18
8005 Zürich
IT-Leiter:in 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Supercomputing Systems AG
Als Arbeitgeber bietet scs ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und regelmäßiger Austausch zentrale Erfolgsfaktoren sind. Du profitierst von abwechslungsreichen Projekten mit echtem Mehrwert, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und der starke Zusammenhalt im Team schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine technischen Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Supercomputing Systems AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter:in 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Supercomputing Systems AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Supercomputing Systems AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter:in 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Supercomputing Systems AG und die ausgeschriebene Position IT-Leiter:in 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supercomputing Systems AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Supercomputing Systems AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
